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如何当好中层领导mdash;心得2.doc如何当好中层领导mdash;心得2.doc如何当好中层领导mdash;心得2.doc
学习心得体会
三月六日听了院领导“中层领导如何履职尽责”的讲话后,就如何当一名合格的中层干部有了较以前更全面更深刻的认识,归纳起来,主要有以下几点:
一、要政治立场坚定政治是基础,立场是方向。尽管再提政治立场似乎有些说教味道,但仔细揣摩,一点都不过分。作为中层干部,我们干的是党和人民的事业,政治上不过硬,就失去了根本。所谓政治立场坚定,坚决维护局党组决策,二、领导一是对待上级领导要坚持服从而不盲从。对于领导的决策和安排要坚持不折不扣的完成。认为决策有失误的要在实施前提出自己的看法,进行分析讨论。领导者不一定事事都对,明显的错误我们要敢提敢说,但要讲究一定的方式方法,不能不顾一切,让领导难堪。无论结果如何,一旦命令下达,就必须无条件执行,绝不能搞阳奉阴违。对领导要尊重而不阿谀奉承,不能做溜须拍马的小人,这是处事之本,也是为人的原则。
二是要处理好与下属的关系。作为一名中层干部,也是一名领导者,要设身处地的为下属着想,关心、爱护他们,多与他们做思想上的沟通与交流。对下属的错误和过失要敢于当面批评,给其改正的机会。绝不能当面不说,背后打小报告。下属出现过错,要敢于替他们承担责任。不能有了成绩是自己的,出了乱子全推给下属。下属有进步、有成绩要及时的给予表扬,鼓励他们成材。不要埋没每一个同志的才智和功绩。要善于发现下属的优点,用其所长,避其之短,使自己领导的这个小团体团结和谐,生计勃勃。
三是处理好同级中层之间的关系。同级中层之间既有竞争又有合作。凡事要出于公心,在竞争中光明磊落,不使小把戏,公平竞争,坦坦荡荡;要给予同级中层充分的尊重,不因其缺点和失误而取笑、奚落,也要保持平常心,克服嫉妒心理。同时在同级遇到困难时要挺身而出,伸出援助之手,不能搞落井下石。
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