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领导的基本点

11章 领导的基本观点 怎样的人容易成为领导? 成功的领导需要具备什么条件? 领导与管理有什么不同? 有效的领导方式 李安东和周伦达都是某大学的基层管理人员。李安东尼领导着学校一个5个人的绿化小组。这个小组主要负责校园东区的花草树木的修剪工作。周伦达则是校邮电所的负责人。 周伦达除了在工作中表现出色外,她还表现出许多领导的才能。邮电所是全校最安定,出勤率最正常的一个单位之一。邮电所的同事们都一致推荐她为负责人。人们问周伦达,为什么她与职工的关系能这么好时,她说:“我把我的同事当做人看待,我关心他们的疾苦,同时,我也使大家都了解我们要做什么。这样,大家就能共同 两人领导方式比较 周伦达 李安东 什么是领导 是在一定的社会组织或群体内,为实现组织预定目标,运用其法定权力和自身影响力,影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。 所谓领导,就是领导者在一定环境下,率领和激励下属为实现组织的目标而努力的过程。其本质是一种影响力。 领导与管理 相包含: Managers Versus Leaders 领导与管理 管理主要针对处理复杂的问题 管理层的工作包括实施领导者提出的愿景和战略、对组织中各种人员进行协调合作,以及处理日常事务 我们需要管理者制定具体的计划,形成有效的组织构造,监督日常的操作 领导理论 性格理论阶段 Tr

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