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第一部
偏执地“一定要”的人才能当领导
我一直很好奇:是怎样一个关键因素或是个性,锻造了一个人辉煌的成就/
直到最近,我们反复开“头脑风暴”会,从200多个候选书名中琢磨陈安之老师演讲了近10年也经久不衰的这套“有声书”--------《成功的十大关键》该取什么核心名字的时候,一个更强的声音极其了我们所有人的共鸣:世上只有“一定要”的人,才可能成功地达成目标-------这才是我们的终极法则:“我一定要!”。。。
若仅仅知道《我一定要》的成功十大关键,还不能让你成功,只有当你“我一定要!”是,成功的奇迹才会产生!
英特尔总裁格鲁夫写了一本著名的书《只有偏执狂才能生存》,通俗地说就是----只有“一定要”的人才能生存,只有“我一定要”的人才能党领导,只有“一定要”的人,才能保证按时按量地成功达成目标。
按这“理论”看我们身边的人,更一致地发现凡是有着偏执性格“我一定要”的销售人员,都能100%地完成每月业绩。凡事只有当公司领导“一定要”是,这事才可能按时按量地完成。。。
陈安之老师到大陆受邀举办第一次超级成功训练课时,要求准备世界最顶级的品牌音响。他到夜晚11点彩排时发现音响不对,马上向主办方“最后通牒”:一定要世界最顶级的JDB音响,否则今后永不和主办方合作。结果经过难以想象的努力,在凌晨5点会场安放了陈老师制定的JDB音响。。。
我与陈老师合作三年来的历程中,深深体会到陈老师不只是因为善于演讲才成功,更重要的是他成为一个一直刚强、时时处处“我一定要”的领导者,才锻造了他当之无悔地成为“华人成功学第一人”。。。
我亲身接触过的所有成功的老板及企业家、最优秀的职业经理人,真是每一个人都具备了“我一定要!”的性格特质。
我问太太口服液的董事长朱保国:你成功的秘诀是什么?他说:“坚持!”我问第二个呢?
他说:“坚持!”我问第三个秘诀呢?他说:“还是坚持!”
当所有人都在说你是疯子时,你在坚持!当周围人都离你而去时,你还在坚持!!甚至当你家破人亡时,你还在坚持!!!你就一定会成功地达成你的目标!。。。
难怪曾指挥“太太口服液”全国销售大军赢利亿万,立下汗马功劳的常务副总单以山(现为我们“成功梦工场”的董事总经理)说:“我跟谁都说,你去买太太药业的股票,一定会赚到钱,因为有朱保国朱总在……
当我们研究“可怕的韩国足球队”为什么能冲入世界杯前四强,“韩魔教练”希丁克做了些什么?(我们成功梦工场已购得了轰动韩国和日本,并引发企业界疯狂团购学习的“希丁克传记”版权,“终极教练”陈安之点评“魔鬼教练”的新书正在编订中)令我们震撼不已的是-----希丁克绝不会表现出“这样足够了”或“已经没有办法了”的“我一定要!”的精神与态度。。。
足球的管理和企业管理有着惊人的相似,“韩国足球”正像世界所有成功企业一样,有幸遇到了一位“我一定要”达成目标的“魔鬼CEO”希丁克,加上愿为团队目标不惜牺牲自己的“跑不死”的伟大球员们,真韩国足球队不成功----天地难容!
第二部
“改变命运”往往只需“一句话”
我每天在车上听陈老师的录音,每天起床听陈老师的录音,每天在公司放陈老师的录音和录像,时不时翻翻陈老师的书。。。只为了情陈老师提醒我一句话,提醒我再听懂一句我懂但还没有做到的“一句话”。。。
环境法则:1
想办法加入成功的环境
一个人要成功的话,最重要最重要的第一个观念,是要拥有一个成功的环境。
不管一个人他上过什么样的课程,学过什么样的资讯,拥有什么成功的秘诀,假设他原来是不成功的话,那不成功的原因就是因为他缺少一个成功的环境。假如他没有想办法加入一个成功的环境,他成功的几率是非常有限的。
我举一个例子来讲————我个人的经验:我从17岁到21岁换过18份工作,我想看过我的书和看过我VCD的人都非常了解我的这个故事。我从17岁开始上潜能开发的课程,上目标设定,上时间管理,上到21岁,竟然存款是000.00,一毛都没有,连美金10分钱也没有,惨到那种程度。我一直觉得很纳闷,怎么搞的,我这么努力工作,时常看杂志看到晚上三点钟,可是效果这么有限?
直到有一天,我遇到世界潜能大师第一名————安东尼·罗宾,我去上了他的一个课程。上完之后,他跟我说他有另外一个课程要上,这个课程叫做“化恐惧为力量”,是一个三天半的课程。在好怎个课程当中有一个走火大会,让我把鞋子和袜子过掉,光脚走过摄氏1000度以上烧的木炭。那时候,我头脑里想说:陈安之会不会走火之前身高衡量177公分,走完之后身高百年157,双腿不见了怎么办?
可是那个时候我很想参加那个课程,事实上那时候的学费是595块美金,这是1989年的时候,对于一个21岁的年轻人,身无分文,要上这个课程是在是没有办法想象。
所以我跟安东尼·罗宾讲:“这个课程很棒,但是因为我没有钱,所以明年再上。
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