何桥中学2009年春学期管理细则.docVIP

何桥中学2009年春学期管理细则 根据上级有关精神，结合我校实际情况，为了扭转校风、学风、教风，兑现我们对家长的承诺，特定本期管理细则。 一、管理基金的形式与内容 1、上课期间每人每天以8元管理基金发放，以每周结帐的形式兑现。 2、班主任以每天8元管理基金为基数，每周按管理制度形式进行结帐兑现。 3、值周管理金以每人每天15元计算，每次值周领导、教师各一人，期中期末结帐。 4、坐班每人每轮次五元计算。 5、参与学校管理的对象为全校的教师。 二、管理模式 1、本制度的目的在于调动教师的积极性，均衡教师的待遇，做到依章行事，有制可循，可操作性强，奖优罚劣，奖勤罚懒。 2、管理制度采取不达标、不合格、未履行制度进行扣除管理基金的方式与适度奖励相结合的形式。 三、管理细则 1、考勤（由校长记载） （1）实行坐班制度。含早操，白天5小时办公，晚自习一节办公。早操未出操者一次扣2元，出操不做操者一次扣1元，办公缺一节扣2元。办公考勤以办公桌前的办公为依据，每节课不定期检查，未见人者即视为缺办公。 （2）各种会议采取扣款制。迟到一次扣5元，旷会一次扣20元。 (3) 以上条例，公事记满勤。教师有事须向校长请假。教师无论公事、病假、个人红白喜事、其他私假必须自行结合课程，（凡未结合课程而出现空堂者，每节课从其绩效工资中扣除10元，用于解决临时代课教师的津贴，学校概不承担代课金）。教师短时公假、病假住院、个人红白喜事假（一星期以内）考勤不扣款，但其他私假，以上各条折半扣款。 （4） 每周的制度结帐与绩效工资实行第二次挂钩。扣款总额实行有绩效工资者第二次平均分配。 2、常规教学（由肖校长、牛主任、值周领导记载） （1） 朝读课迟到5分钟以上者每次扣5元，未上者每次扣10元。 （2） 各类课迟到5分钟以上者每次扣5元，离开教室5分钟以上者每次扣5元，空堂者每次扣20元。 （3） 农技、音乐、信息、美术等非中考科目擅自上体育课者每次扣20元。 （4） 体育课晴天可在室外上，雨天须在室内上，室内室外教师必须在现场。室外每节课须有两次集合，清点人数的情况。学生只能在操场内活动，不允许围观其他班级教室，不允许进寝室，不允许在教室内逗打，更不允许离开校园。学校发现违纪一人次，扣上课教师1元，未集合者一次扣5元。 （5）私自换课后空堂者，若教导处有换课存根，扣课表人、代课人各10元；若无存根，扣课表人20元。 （6）所有空堂课程安排的临时代课按每节3元计算。 （7）所有课程必须有备课，非中考科目可简单备课，其他科目必须有教学目标、重难点、教学方法、教学过程、小结等。缺一节备课（按新课标计要求计算）扣10元。 （8）各科作业。语文：每课一练，缺一扣3元；作文6篇（每单元一篇），缺一扣10元，未改扣5元。数学、英语：每周三练（不含考试），缺一扣3元。地理、生物、政治、历史：每一课一练或一节一练，缺一扣3元。物理、化学：每周两练，缺一扣3元。相关教师和学生统一使用的批改的资料可抵练习。 （9）各科资料与测试：所有教师的课堂作业教本、考试样卷（县编测试题）、中考资料样本教师必须完成。每节（课）未完成者扣2元，每次单元测试未考者扣20元，未改者扣10元，未登分或未写质量分析者扣5元。课堂作业（答案必须撕掉）、试卷、相关资料的评讲必须要求学生用红笔更正，课堂作业必须每节一查（有记号、日期），一节未查者扣2元。学生丢失作业未及时发现者每人次扣教师5元。学校组织的考试中，凡监考、阅卷迟到一次扣5元，旷监考一次扣10元。 （10）教研教改 A、每人每月须听4课，缺一节扣5元；教研组长每人每月不少于6节课；校长教导主任每人每月不少于8节课。学校实行推门听课与定期安排教研活动相结合，鼓励教师互相听课、评课。 B、学校统一安排的教研活动，每节课奖励10元。 C、有论文发表者，只有与教学有关的，以稿费为准，奖励同等金额。 （11）备改检查实行月查制与随时检查制相结合。 （12）鼓励教师个人或辅导学生参加各项竞赛，获国家级、省级、市级一等奖的，奖教师个人400元、300元、120元。（每级降一等分别扣20元） 3、值周工作（由校长、值周领导负责） 每次值周领导一人，教师一人，负责常规管理（学习、纪律、清洁、午睡、就餐、就寝等）。 时间：从星期一早上6：00到星期天晚上11：00，共五天，双休日由值周领导值班。星期五下午放学要送学生上路，星期天上课前2小时上班至晚上11：00。 值周领导和教师须认真填写校务日志（含早中晚的学生到校、学生纪律等常规管理各方面的内容），写好小结，并广播通报。校务日志一天不详者，每次扣领导5元；每天早晨朝读到校的情况须黑板公布，一次未查未公布者扣值周人员5元。 就餐纪律每次须有人管理，缺一次扣5元。 门卫工作：非上课时间的学生的进出，尤其是星期日下午上课前两