- 1
- 0
- 约4.42千字
- 约 8页
- 2017-05-29 发布于湖北
- 举报
乾照光电:控股股东行为和实际控制人规范管理办法(2010年10月) 2010-10-26
厦门乾照光电股份有限公司
控股股东行为和实际控制人规范管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步规范控股股东行为,完善公司的法人治理结构,
切实维护公司的整体利益,保护广大股东特别是中小股东利益不受
损害,根据《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》及
其他 有关法律、行政法规的有关规定,制定本办法。
第二条 控股股东是具备下列条件之一的股东: (一)该股东
单独或者与他人一致行动时,可以选出半数以上的董事;(二)
该股东单独或者与他人一致行动时,可以行使公司 30%以上的表
决 权或者可以控制公司 30%以上的表决权的行使;(三)该股东
单独或者与他人一致行动时,持有公司 30%以上的股份;(四)
该股东单独或者与他人一致行动时,可以以其他方式在事实上控
制公司。
第三条 上条所指的“一致行动”是指两个或者两个以上的人
以协议的方式 (不论口头或者书面)达成一致,通过其中任何一
人取得对公司的投票权,以达到或者控制公司目的的行为。
第二章 控股股东行为的规范
1
第四条 公司控股股东在行使表决权时,不得做出有损公司和其
他股东合法利益的决定。
第五条 控股股东应支持公司深化劳动、人事、分配制度改革,
转换经营管理机制,建立管理人员竞聘上岗、能上能下,职工择
优录用、能进能出,收入分配能增能减、有效激励的各项制度。
第六条 控股股东对公司及其他股东负有诚信义务。控股股东对
公司应严格依法行使其权利,不得利用资产重组等方式损害公司
和其他股东的合法权益,不得利用其特殊地位谋取额外的利益。
第七条 控股股东对公司董事、监事候选人的提名,应严格遵
循法律、法规和《公司章程》规定的条件和程序。
第八条 控股股东提名的董事、监事候选人应当具备相关专业
知识和决策、 监督能力。
第九条 控股股东不得对股东大会人事选举决议和董事会人事
聘任决议履行任何批准手续;不得超越股东大会、董事会任免公
司的高级管理人员。
第十条 公司的重大决策应由股东大会和董事会依法作出。控股
股东不得直接或间接干预公司的决策及依法开展的生产经营活
动,损害公司及其他股东的权益。
2
第十一条 公司控股股东及其他关联方与公司发生经营性资金
往来,应当严格限制占用公司资金。公司控股股东及其他关联方
不得要求公司为其垫付工资、福利、保险、广告等期间费用,也
不得互相代为承担成本和其他支出。
第十二条 公司控股股东及其他关联方不得强制公司为他人提
供担保。
第三章 保证公司的独立性
第十三条 控股股东与公司实行人员、资产、财务分开,机构、
业务独立,各自独立核算、独立承担责任和风险。
第十四条 公司人员应独立于控股股东。公司的经理人员、财务
负责人、营销负责人和董事会秘书在控股股东单位不得担任除董
事以外的其他职务。
第十五条 控股股东高级管理人员兼任公司董事的,应保证有足
够的时间和精力承担公司的工作。
第十六条 控股股东投入公司的资产应独立完整、权属清晰。控
股股东以非 货币性资产出资的,应办理产权变更手续,明确界定
该资产的范围。公司应当对 该资产独立登记、建帐、核算、管理。
控股股东不得占用、支配该资产或干预公司对该资产的经营管理。
3
第十七条 公司应按照有关法律、法规的要求建立健全财务、会
计管理制度,独立核算。控股股东应尊重公司财务的独立性,不
得干预公司的财务、会计活动。
第十八条 公司董事会、监事会及其他内部机构应独立运作。控
股股东及其职能部门与公司及其职能部门之间没有上下级关系。
控股股东及其下属机构不得向公司及其下属机构下达任何有关公
司经营的计划和指令,也不得以其他任何形式影响公司经营管理
的独立性。
第十九条 公司业务应完全独立于控股股东。控股股东及其下属
的其他单位步不得从事与公司相同或相近的业务,控股股东应采
取有效措施避免同业竞争。
第四章 防范控股股东、实际控制人占用公司资金的规定
原创力文档

文档评论(0)