浅析新形势下的冶金企业思想政治工作.pdf

企业管理 浅析新形势下的冶金企业思想政治工作 李 薇 (中冶南方武汉钢铁设计研究院有限公司，湖北 武汉 430080) 摘 要：台金企业在促进我 国国民经济发展方面发挥 了重要作用。3-前，随着我国经济的快速发展 ，冶金行业在发展过 程 中出现 了一些问题 ：员．Y-精神需求越来越多样化 ，员工思想难以得到统一 ，思想政治工作人员综合素质有待提升等 ，基于 此 ，文章首先分析 了加强冶金企业思想政治工作的重要性 ，然后提 出了冶金企业思想政治工作 中存在的问题 ，最后提 出了 提升冶金企业思想政治工作的有效性对策。 关键词 ：冶金企业 ；思想政治工作 ；重要性 ；问题 ；对策 中图分类号：D64 文献标识码 ：A 文章编号 ：1673—1069(2017)03—2—2 O 引言 开展后也解决了很多企业内部的矛盾 ，比如部分员工 比较 自 新形势下，冶金企业是推动国民经济发展的重要企业之 我 ，也有一些员工习惯将个人利益凌驾于集体利益之上 ，通 一 ， 面对国际和国内形势的不断变化 ，冶金企业内部进行 了 过思想政治的开展 ，帮助这些员工树立 了正确 的人生观、价 结构调整 、产业升级、兼并重组等变化 ，但随之而来的问题产 值观，在保证员工利益不受损害的前提下，也实现了冶金企 生了，企业 的长期发展 ，使得企业 的管理理念 、分配制度 、生 业 的健康 、长远发展 1【1。 产模式 、技能要求等发生 了很大 的变化 ，所以就会产生一些 1．2 加强思想政 治工作 能够增强企业凝聚力 矛盾 ，影响冶金企业的生存发展和经济效益的提升。为了促 冶金企业 的发展需要坚实 的后备力量 ，而员工正是企业 进新形势下冶金企业的长远发展 ，必须要加强员工的思想政 发展 的基础 ，只有所有员工拥有统一的思想政治理念 ，才能 治教育工作，让员工的思想尽快适应社会新形势的发展 ，这 齐心协力为冶金企业的发展而努力 ，才能将思想政治教育转 样才能真正发挥思想政治工作 的作用 ，促进冶金企业 的持 化为工作的动力 ，增强冶金企业凝聚力 ，为冶金企业未来 的 续 、稳定发展。 发展奠定坚实的基础。 1 加强冶金企业思想政治工作 的重要性 1．3 加强思想政 治工作是 时代发展 的需要 1．1 思想政治工作能够有效缓解企业与员工之间的矛盾 冶金企业是我国国民经济的重要产业 ，员工是冶金企业 思想政治工作在冶金企业中开展以来 ，有效地帮助员工 中的重要组成部分 ，在促进企业改革和发展过程 中发挥 了重 解决了很多实际问题 ，缓解 了工作人员的压力 ，激发 了员工 要的作用。面对当前激烈的市场竞争 ，必须要加强员工 的思 工作的热情 ，提升了工作效率。思想政治工作在冶金企业 中 想政治工作，因为员工的思想直接决定了其工作态度和实际 系等 ，研究视角既有立足于 Rousseau学派 ，也有从 Guest广 契约违背的后置效应变量 ，从中辨析知识型员工心理契约违 义观进行 的探讨 。但综观各个阶段研究进展 ，专门针对新常 背主效应 ，特别是发现了知识型员工心理契约违背的间接效 态下的中国科技型中小企业情境 ，聚焦于其知识型员工心理 应和交互效应共 同作用下对于知识型员工组织行为结果 的 契约违背问题 的研究却较为匮乏 。 解释意义 。 2．2 新探 索问题解析的创新性 3 知识型员工心理契约违背新探索的理论价值与实践意义 科《技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研 《科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研 究》一书以心理契约和心理契约违背理论作为探析新常态下 究》一书将经典的心理契约和心理契约违背理论作为科技型 中国科技型中小企业与其知识型员工间关系的理论分析框 中小企业与其知识型员工间新型关系的理论分析框架，专 门 架 ，采用管理学、社会学、管理心理学和组织行为学等多