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做好个人卫生形象.穿着整齐.佩戴员工卡视工作安排，准时上下班.打卡考勤.不迟到早退文明有序就餐.不不喧闹.不乱扔杂物.共建美好食堂.爱护宿舍公物.不损害.做好宿舍卫生.不乱扔垃圾应聘员工须向人事管理提供身份证原件与复印件一张.应聘登记表.一寸彩色照片二张.公司于员工签订劳动合同.依法保障双方利益.为了让员工有更大的发展提升空间.公司有权变动员工的岗位.并因岗位的要求.变动工作时间.地点.工作内容.公司执行打卡考勤.考勤作为员工获得劳动报酬的一个最根本依据.员工不得虚假考勤.代考勤.否则公司有权根据相关规章制度.不予给相应的劳动报酬.员工外出.请假时.须按规定填写（请假单），并办理审批手续（因特殊情况未填写者，应及时请示部门主管，经批准后，再回公司的第一个工作日补办相关手续.病假需提供医生诊断证明。未审批而不上班者视为旷工。员工应按时上下班，不得迟到，早退或者擅离职守。不管是计件还是计时的员工，考勤都是组成员工薪酬，结构中绩效工资的一部分，员工违反的考勤制度，公司有权不予给付相应的部分酬劳公司每月20号算工资，月底发放工资.不拖欠员工工资。生活费每月压600元生活费。做到年底生活费全部返还对于个别故意损坏公司财产。恶劣行为导致公司无法正常生产的员工，冻结其工资。公司有权予以赔偿或开除. 工资发放后，2日内员工没有向相关部门提出申诉，视为员工默认已经收到公司当期应付工资员工旷工三天以上而无备案者，视为自动离职，视情节轻重，公司有权追究因员工无故旷工而给公司运转造成的损失，并有权要求员工回公司交接。员工不回公司交接视为自动放弃公司未支付的工资。员工迟到。早退一小时之内。每一分钟扣2元，一小时以上视为旷工半天。旷工一天以上者扣三天的工资。员工上班必须打考勤，不得由他人代打或代他人打考勤。发现一次罚款200元！员工上班必须坚持岗位，不得随意窜岗和他人聊天。员工必须服从领导调配和安排。无正当理由而不服从者。违者罚款！员工之间要互相友爱，共同进步，共同发展，不打架不骂人。发现打架吵架，双方处罚。情节严重者，送当地公安机关依法处理。宿舍员工未经许可，员工不得私自更换宿舍。不得私自逗留异性宿舍，发现后严重处罚，并重新进行宿舍调整。住夫妻宿舍.双方必须是本公司员工。当其中一方离开本公司，公司有权进行宿舍调整。员工必须自觉遵守宿舍管理条例。搞好宿舍环境卫生.爱护宿舍公共财产，自觉打扫宿舍卫生。对恶意乱扔垃圾，破坏宿舍财产者，公司有权予以处罚。员工不得监守自盗，不得将公司的财物据为己有，一经发现盗用公司财物行为