街道办下层组织培植年计划.docVIP

街道办基层组织建设提档年实施方案 为响应上级党组织号召，深化和拓展创先争优活动，进一步提升基层组织建设水平，认真抓好农场党委提出的各项工作任务的落实，结合街道党建示范点创建的实际，经街道办党委研究，决定将2012年作为街道办基层党组织建设提档升级年，自2012年4月起，全面开展基层组织建设提档升级活动。 一、总体要求 坚持以 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，以“强组织、增活力，创先争优迎接十八大”为主题，以打造党建工作千里示范带创建党建工作特色品牌为载体，以基层党员干部队伍和阵地建设为重点，通过深入开展创先争优活动，进一步突出重点，明确责任，统筹推进，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面实现“常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”的党建工作新格局，为建设和谐大兴、幸福大兴提供坚强的组织保证。 二、目标任务 通过实施基层组织建设提档升级年，主要实现七个目标：一是基层党支部建设全面提档升级，转化一批后进支部，提升一批一般支部，巩固扩大一批先进党支部，打造一批示范党支部。二是基层党支部班子建设全面提档升级，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，综合能力不断增强。三是党员队伍生机活力提档升级，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。四是为民服务意识和水平进一步提升，辖区整体环境有所改善，群众满意度提高。五是基层组织活动陈地建设全面提升，经费投入力度加大，活动场所建设得到完善，基层党建工作信息化深入推进。六是基层民主政治建设深入开展，民主管理体制健全，“三公开”工作落实有效。七是活动载体全面提档升级，按照创建“五个好”党组织目标，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展“”各类载体创建活动，提升社区党组织的服务能力。通过开展基层组织建设年提档升级活动，切实解决基层党建工作中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使基层组织建设提档建设年成为成效显著的成果年。 三、方法步骤 基层组织建设年主要按照五个步骤来开展： （一）制定方案，层层动员（2012年4月10日—4月20日） 1、动员部署。召开基层组织建设年动员大会进行部署；各居民委党支部分别召开党员大会进行深入发动。 2、制定方案。街道办党委制定总体实施方案，各居民委党支部分别制定相应实施方案。 3、分级培训。通过以会代训等形式，组织街道办基层组织建设年工作骨干培训和基层组织建设年专题培训，让基层党支部书记和党员干部明确意义，清楚任务，落实工作。 （二）调查摸底，分类定级（2012年4月20—5月20日） 1、深入调研。从各党支部入手进行全面调查，重点调查组织制度是否完善、场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。 2.制定标准。汇总分析调查摸底结果，对照农场开展基层组织建设年的目标以及“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，形成考评标准体系。 3、分类定级。街道办党委严格按照考评标准体系和评定程序，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，对各支部分别评定等级，定级结果报农场组织部备案，并在一定范围内公开。 （三）集中整改，解决问题（2012年5月20日—7月1日） 1、查找问题。各支部在分类定级过程中，对照评价标准，逐项梳理哪些好的做法需要坚持，哪些问题需要整改，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行排序，每个党支部至少确定2-3个重点解决的突出问题。 2、公开承诺。各支部要针对问题，在广泛听取党员意见的基础上，明确整改目标、责任、措施，并形成具体方案。围绕整改目标，进行公开承诺，并定期组织开展整改落实专题讲述、评议。 3、整改提高。各支部要按照轻重缓急确定立即整改、逐步整改事项，采取切实可行措施，集中解决一批突出问题。 （四）晋位升级，完善制度（2012年7月1日—10月1日） 1、检查评级。在全面整改提高的基础上，以党支部为单位开展自查自评，街道办党委采取抽查考评、组织党员群众评议等方式，对各党支部再次分类定级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，每个党支部在原有基础上都要力求有新提高。 2、完善制度。各支部要及时总结经验做法，建立完善规章制度，结合本单位实际，形成一个好的工作思路，建立一套务实管用的制度机制。 （五）树立典型，创先争优（2012年10月1日—11月30日） 1、评比表彰。结合创先争优活动专项表彰，对工作成绩突出的党支部、优秀党务工作者和共产党员进行表彰奖励。 2、学习先进。以党支部为单位，召开“迎接十八大，再创新佳绩”专题组织生活会，对照先进