在云端人力资源管理案例.ppt

小组成员： 禹春良 李鹏辉 先方旭 田畅 左安乐 马彦彦 计划时长： 8 min 剧情简介 男一号瑞恩·宾厄姆是一个公司的裁员专家，他的工作是飞来飞去为各地公司去解决麻烦，他人生的目标则是乘坐飞机积攒的英里数达到1000万，从而晋升为白金会员。 但瑞恩这种“在路上”的生活方式却受到了新人的威胁，一个名叫娜塔莉的大学毕业新生发明了一种互联网远程会议系统，让裁员变得轻松省事，也让瑞恩的工作状态显得毫无必要。 正所谓不是冤家不聚头，瑞恩的新任务竟然是带领娜塔莉熟悉工作环境，他的飞行之旅终于有了个不那么和谐的伙伴。但最后因为在一次裁员后一位被裁妇女跳桥自杀使得娜塔莉从新审视自己的工作，同时加上和男友分手的原因，娜塔莉辞职。于此同时瑞恩的推荐信也飞向了娜塔莉所要去的公司。 电影还有另一条线索，瑞恩在机场邂逅了他梦中情人、同是空中飞人的亚历克斯（维拉·法梅加饰），他们之间的浪漫关系在机场的一次次偶遇中慢慢展开。以瑞恩的妹妹结婚为他俩故事的一个高潮，瑞恩也在这其中渐渐改变自己原有的想法，渐渐得觉得情爱对一个人的来说是多么的重要。 剧情简介 可惜的是，亚历克斯是一个已经有家庭的妇女。当瑞恩在一次演讲中途跑到她家的时候，一切浮出水面。瑞恩对于埃里克斯只是一个婚外的情人罢了。 当瑞恩真的得到了白金卡的时候，突然间发现，这东西对于自己并没有太多的意义。他也需要爱，他也不希望孤独。 影片的最后讲述了被裁者，之所以还能保持对生活的信念往往都是因为家庭。家是他们生活的支柱。 人物简介 人物简介 人物简介 思考问题 男主角瑞恩的工作： 他自己定义自己为：“登峰造极的现代商业旅行家 ”，而实际上他是一个替公司到全国各地去裁员的裁员专家。 思考问题 瑞恩的同事娜塔莉设计了一项通过视频进行裁员面谈的系统，从人力资源管理的角度，你认为这套系统的效果如何： 娜塔莉的网络可视裁员系统具有一定的可行性，首先他可以减少公司人力资源的投入，降低管理成本，提高企业组织的工作效率和灵活性。但是这样的现代化裁员系统过于程序化，他忽视了人力资源的社会性，视频系统是对员工不尊重的极致体现 。人力资源最终还是以人为本。通过电影也不难看出这种模式不可忽视的弊端。 思考问题 你从这部电影中获得什么启示： 从专业知识层面：这部电影形象的让我体会到了人力资源的真谛。从书本上面看到的都是冷冰冰的教条与理论。但是这部电影告诉我们，人力资源最终还是以人为本。在发展的同时，必不能忽视人力资源的社会性。 从生活层面：工作并不是生活的全部，瑞恩的生活貌似不食人间烟火，整部电影充满着浪漫与冷酷，现实又何尝不是这样，生活与工作或许会存在这矛盾，我们当学会取舍，现实中，有些彼岸，我们永远无法抵达。 正如亚力克斯最后回答她丈夫的那句话：大概是迷路人吧。扪心自问，我们，到底想要什么？ 小组感想 禹春良：当瑞恩终于放下人生所有的包袱，敲开维拉的家门，门开了，屋子里是一个温馨的家庭，屋外是瑞恩注定无奈的孤独。 李鹏辉：孤单，是一个人的狂欢；狂欢，是一群人的孤单。 小组感想 先方旭：飞了千万里能怎样，人生需要个副驾驶。经济危机下的哲学和温暖。 田畅：每个男人都有一个在云端的梦吧，但人生的意义毕竟不在虚无飘渺的云端 小组感想 左安乐：当浪子终于下定决心将责任放进背包，生活却背叛了他。 看完这个电影，心中有着淡淡的失落。 马彦彦：你不当真的时候，根本不在乎别人当不当真；你当真的时候，总是发现别人并没有当真。讽刺，也实在。 珍惜THE END * By：左安乐 剧情简介 人物简介 思考问题 小组感想 饰演瑞恩的风度翩翩的乔治·克鲁尼具备了被女性称之为真正男子汉的气质，他有使女人膝盖发软的魅力。 剧中的他优雅到极致的西装人生，上演着常人无法逾越的孤独.然而结局是悲伤的，他还不得不为了生活而继续着解雇专家的工作。但是，他已经失去了自己的信念。 George Clooney... Ryan Bingham 乔治·克鲁尼 ··· 瑞恩·宾厄姆 Vera Farmiga ... Alex Goran 维拉·法梅加 ··· 亚历克斯 格伦 维拉·法梅加饰演的亚历克斯格伦是一个有家庭的商务美女，她与瑞恩在商务行程中不断邂逅，然而最终瑞恩深陷泥沼，而亚历克斯也有自己的生活。在我看来，她如同瑞恩一样，也是个迷路人 Just somebody who’s lost Anna Kendrick... Natalie 安娜·肯德里克···娜塔莉 在剧中饰演的娜塔莉是一个有一定学识的现代女性，她提出的信息化管理模式，体现出了现在的企业管理制度的优越性和弊端。 *