2010员工职责与权限.docVIP

濮阳市 岗位职责与权限 文件编号：GL01045 文件版本： 受控状态： 发放编号： 拟制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期： 濮阳市 岗位职责权限 文件编号： GL01045-1 版 本： 1.1 岗位名称 总经理 生效日期： 2010.7.1 页 次： 1/1 1．职务名称：总经理 2．直接上级：董事会(董事长) 3．直接下属：行政副总、销售副总、生产副总、技术副总、供应部经理、财务部经理、工艺部经理 4．岗位职责： 4．1制订公司的质量方针和质量目标，并予以贯彻实施。 4．2建立健全公司的组织结构，使之沟通顺畅，适应发展。 4．3对公司的管理模式，进行策划。 4．4主持管理评审，使公司保持持续发展的动力。 4．5确保公司的资源配置得到有效的运用。 4．6切实执行董事会决议或董事长指令。 5．岗位权限： 5．1对管理层干部有任免权。 5．2批准质量手册和程序文件。 5．3对公司中层管理人员有调动、考核、稽查权。 5．4对副总级有处分权、调升权之建议权。 5．5对经理级主管有降、调、处分、奖励权。 6．任职资格： 6．1从事经营管理工作5年以上。 6．2大学本科以上学历。 6．3能建立完整的管理体系。 7．考核要求： 7．1质量目标是否达成？ 7．2公司内外沟通是否通畅？ 7．3公司中呆料、坏帐是否趋于零？ 7．