苹果策划师如何改变杜比办公室.docVIP

苹果设计师如何改变杜比办公室 　　作为设计师，Vince Voron看上去却像个艺术家。在持续下雨的旧金山，他穿着一件深紫色的西装，胸前口袋里精致地别着一块手帕，看上去和那些随便套件T恤就上台演讲的工程师太不一样了。整整一个月里，Vince Voron在这个由他自己主导设计的杜比的新办公室里多次接受采访，或者带人参观。人们好奇他的到来会给这家公司带来哪些改变 这很可能与Vince Voron曾在苹果工作超过20年的经历有关。他于1986年加入苹果，负责工业设计。和所有在苹果公司工作久了的人一样，Voron在谈到苹果时不会透露具体的工作内容，但言语间总带着抑制不住的自豪。离开苹果后他去了可口可乐―这看起来和技术离得有点远，而且他的工作也不再与工业设计相关，而是负责可口可乐北美市场的公司形象 “过去的工作体验都很难忘，苹果是一个把技术公司的品牌形象提升到一个新高度的公司。而在可口可乐，我真正在学习怎么塑造一个公司形象。”Vince Voron说 但现在这些经验都要融入到他对一个新办公室的想象当中了。对普通人来说，苹果的产品和可口可乐在生活中随处可见，任何人都不可能忽略它们。这也意味着，产品本身就是这两家公司要对外讲述的故事。不过这个时代可能有点不一样了，也不是所有公司都适合仅仅拿产品说话 Vince Voron还在可口可乐时，猎头公司联系他说，杜比实验室想邀请他去帮助改变公司的形象。这个成立于旧金山的公司今年已经50岁了。和苹果和可口可乐不一样的是，大多数消费者可能听过杜比实验室的名字，但并不知道自己和杜比实验室的产品有什么直接联系。你可能知道杜比实验室发明的环绕声技术和降噪技术，或在电影院的墙上看到过它的logo，但这些还是显得有点抽象 Vince Voron设想，如果将过去为苹果和可口可乐做设计的经验用在其他公司身上，应该是个不错的主意。“调查显示，人们对杜比的logo认知度高达75%。”坐在可以看到旧金山市中心全景的办公室里，Vince Voron对《第一财经周刊》说 坐在一边的媒体联系人Joy Nestor随即纠正他说，现在这个数字是80% “你看，这个数字在增长。当时我对如何改变这个品牌很有兴趣，杜比的人带我看了他们的体验式电影院，我觉得它背后的技术以及带给观众的体验很吸引人。”Vince Voron说 杜比并不满足于这个数字，它急着让自己和观众更亲近。距离从可口可乐辞职才一周，Vince Voron就到杜比位于旧金山南边的办公室上班了。他的职位被设定为创意总监，但其实他有多个角色―负责设计公司形象、让公司网站对用户更友好，甚至还包括帮杜比设计一个新的办公室。最后这件最紧急 过去杜比实验室在旧金山共有3个办公室。当Vince Voron第一次走进办公大楼时，最让他惊讶的是，“这栋楼太安静了，一点声音都没有。”考虑到杜比实验室最为出名的是声音技术，这有点不可思议。“当时我想，如果要为杜比重新设计办公室，我会把它做成一个有声音的建筑，让人们走进这栋楼时，就立刻感知到它是个什么公司。” 硅谷最出名的创业导师、Y Combinator的创始人Paul Graham曾在评价Airbnb的办公室时说，公司装饰是品牌和文化的一部分。杜比实验室也是如此。它已经历了50年，眼下它希望变得更年轻、更有活力。把新办公室的位置选在位于Twitter、Uber旁边的旧金山市区的Mid-Market，就已经很能说明这个目的 Vince Voron并没有参与选址，但在决定这栋建筑会变成什么样子之前，他去拜访了不少硅谷技术公司。在后来建成的新办公室里，你几乎能看到硅谷技术公司的标配―免费餐厅、健身房、咖啡厅、母婴室，以及宽敞的共享办公区域 “我去了不少技术公司，学到最重要的就是它们的开放式办公环境，以及如何有效利用空间。年轻人工作时间很长，办公室是他们家的外延，所以我们要让这个空间更有平衡性，有娱乐，也有合作。”Vince Voron说。这也符合CEO Kevin Yeaman在这个代表着杜比实验室形象的新办公室项目开始时对他的期待。他希望新办公室是个能鼓励员工发挥创造力的地方 Vince Voron认为，要鼓励员工发挥创造力，就要为他们提供更好的沟通环境。要做到这一点，除了鼓励工程师们从昏暗的实验室里走出来，到更明亮的环境里，还要把公共区域变成鼓励交流的场所 他首先要求办公室内光线充足，并给这栋共计16层的建筑每层定义了一个主题色。你或许记不住哪一层是什么颜色的，但走进去总会看到一个不一样的主题 一些楼层中间还被打通了，员工不用再坐电梯上上下下。这些木质的楼梯周围有时会摆放一些靠垫，你可以在这里和同事喝杯咖啡，如果不想去会议室，这里也是开会的不错选择 Vince Voron也要表现出杜