强化社会保险内部控制的探讨.pdfVIP

4毯震惊经济· 财税金融 ‘ . ， 协 .. ,. . - _.ã- · 周暗晖石全明 (三)对内部控制的监督检查缺乏则 摘要:社会保险涉及到社会的方方面 作中产生种种不尽如意的问题。 一是内 性措施 面和千家万户，社会保险基金是老百姓 部控制机构不健全。社会保险内部控制 的执行主体是稽核科室， 而部分地方连 内部控制是一个计划、执行、监督、 的保命钱、养命钱，社会保险基金的安 全事关整个社会的和谐和稳定，强化社 稽核科室都没有建立. 有的虽然成立了 检查、评价的过程，缺少其中任一环节. 会保险内部位例，对锥护社会保险基金 相应科室，但没有赋予实际性的内部控 都无疑会对内部控制的完整性、合理 制职责，只是敷衍应付，由此产出的内部 性、有效性产生影响，从而达不到内部 安全至关重要。近年来，一些地区劳动 保障部门及社会保险经办机构结合当 控制结果，其质量不能不令人怀疑。二是 控制的目的。对内部控制制度的定期检 查和日常监督是内部控制制度科学合 地实际，探余建立了社会保险内部控制 内控制度流于形式。在业务处理过程中， 强调新业务新方法，特殊情况灵活处理， 理的基本保证，在实际工作中.往往以 制度，并积极开展工作，取得了一定成 效。但是社会保险内 部控制还存在着­ 不按规定程序办理，使内部控制失去应 业务工作忙为白，忽视内部控制建设， 有的严肃性和连贯性。三是没有形成良 出现了有章不循:有制度不依，制约走 些问趟， 文章针对这些问题进行了相关 过场等现象，忽略了执行内部控制制 好的社会保险内部控制工作氛围。社会 的探讨。 保险经办机构的部分领导、业务经办人 度、执行状况检查、评价和纠正执行偏 关键词: 社会保险;内部控制; 探讨 员、包括执行内部控制职能的稽核人员 差的重要环节。建立一项内控制度，不 社会保险是社会保障制度的核心内 对内部控制缺乏正确认识，对加强内部 可能从一开始就是尽善尽美的， 需要因 容，社会保险基金涉及到社会的诸多方 控制建设的观念淡漠，理解肤浅，没有将 时、因势而加以改进变化