大脾气与小格局.pptx

安徽创业培训讲师杨铭 赢在大格局 输在大脾气 2017年5月31日星期三 Contents 目录 01 02 03 04 1 1 1 1 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 2 05 1 A 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 4 脾气坏与格局小 脾气大的，主要是这几类人：没钱的、没文化的、没有崇高追求的、没有性高潮的。你如果不发脾气，尚可掩饰一下自己在人生上的失败；但一发脾气，就把一切都暴露了。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 5 “本事不大，脾气却大得不得了。”我们每个人的工作、学习和生活中，都会遇到这样的人。他可能是你的同事、客户，也可能是同学、老师，还可能是恋人、配偶。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 6 遇到麻烦了，他们第一时间做的，不是想办法来解决问题，而是发脾气。有点能耐的，是只要发发脾气，就有人来替他把问题给解决了；没有能耐的，不管发多大脾气，都没什么效果，甚至，还可能因为那个愚蠢的脾气，使得原先可以轻而易举地解决的问题，变得十分棘手。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 7 这些脾气暴躁的人，通常有一个共性：如果是跟一些不能理解或包容自己的亲友发生冲突，尽管是百般不情愿、百般委屈，但在经过一番挣扎之后，他们最终还是会选择迁就对方；但倘若是跟个别能理解和体谅自己的人发生冲突，他们绝不轻易让步，而是通过各种无理取闹和坏脾气来迫使对方向自己屈服。对亲密的人很凶，而对那些习惯于伤害自己的人却很柔和，这实际跟“欺软怕硬”是同一种德性。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 8 这种“劣币驱逐良币”的结果是，久而久之，前一类人，有恃无恐，继续通过得寸进尺或“低智商的善良”来伤害他们；而后一类人，却渐渐地被吓跑、被逼走。再然后，“当事人”继续哀叹着没人能够理解自己，继续痛苦。此外，一个人如果脾气比较坏，易怒，则他周围的人便都知道他“惹不得”、“气不得”、“伤不得”，因而，便会在说话做事时十分注意照顾他的情绪；但如果一个人的脾气特别好，则别人便会认为他有某种钝感、对伤害有很强的抵抗力，进而会觉得让他受一下伤害也“不要紧”。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 9 所以，脾气越坏，越容易保护自己免于被伤害，而脾性越好，反而更容易受伤害了。然而，这就会形成一种“反向激励”：那些脾气好的人会发现，“脾气好容易吃亏”，因此，他们也会朝着坏脾气的方向“转型”。但这批人的“转型”，会导致原先那批坏脾气者们所独享的“福利”被稀释。竞争的结果是，大家的脾气都更坏了，但其实谁也没捞着什么好处。坏脾气，最大的受害者，不是你发火的对象，而恰恰是你自己。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 10 尤其是，频繁地为同样级别的小事情向同一个人发脾气，以希望他能朝着你所期望的方向改变，短期内，或许能起到些许效果，但从长期看，失败率会不断接近100%。很明显，缺乏创造性的方法重复运用好多次，被教训者一方会对其产生免疫力、抵抗力，而对发火者来说，则是”边际效用递减”。老师用这种方式教育学生，父母用这种方式教育孩子、女人用这种方式Hold男人，都只会让自己发火的“威慑力”下降。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 11 如那些惯于用很恶劣的态度来对待自己的伴侣的人，能够把伴侣逼得只要遇见一个稍微献点殷勤的异性都能产生“相见恨晚”的感觉。这到底是谁的损失呢？ 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 12 很多惯于“作死”的女人，只要跟男朋友稍微闹点别扭，都会以分手相威胁，但她们压根儿就没有搞清楚，不是每一句“分手”，都能换来一句挽留。这种做法，最不理智的地方在于，先断定“他绝对离不了我”，然后再将别人对自己的感情，当成了向人家示威的筹码。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 13 这样的招法，偶尔用用倒还可以，但用得太多了，反而会让被示威的一方意识到“原来我对她的感情都成了我的软肋”，然后，他便会采取措施弥补这一软肋——一旦他在你的逼迫下以实际行动向你证明了“我其实也不是绝对离不了你”，你就再也没有筹码了。 所以，你们要发展创造性思维，寻找多元化的筹码，不到万不得已，分手这样的筹码就别滥用。 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 14 当然，从实践来看，那些脾气暴躁、经常对亲近的人发火的人，在发过火之后，通常都会后悔、自责、期待和解；反而是那些脾气比较好，很少发火的人，一旦真发火了，就肯定非但不会后悔，反而会为“我刚才没有发挥好”感到遗憾。为什么会这样呢？ 2016-7-6 SIYB中国项目安徽杨铭 15 脾气坏的人，大多心地单纯，也不记仇，他们的发火，跟“激情犯罪”有点像；而后一种人的不轻易发火，其实也未必真是因为脾气好——倒更有可能是因为“那些小事不值得我为之