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SPECIAL COVERAGE 专题策划 编辑 强 音 借鉴世赛经验 推进教学改革 ——访世赛中国研究中心副主任李杰 本刊记者   强 音 2015年8月，中国代表团在巴西圣保罗举办的第43 届世界技能大赛（以下简称“世赛”）上实现金牌零的突破， 共夺得5金6银4铜和11个优胜奖,取得了优异成绩。如 今，第44届世界技能大赛备赛工作正在紧锣密鼓地进行 中，世赛给我们带来了什么变化？我们从世赛中汲取了怎 样的经验？世赛经验又将如何运用到我国的技工教育改 革中去？对此，《职业》杂志记者采访了世赛中国研究中 心副主任李杰，与读者共同回顾世赛给我国技工教育所带 来的启示。 世赛带来新观念、新气象 《职业》：您认为第 43 届世赛给我们带来的影响 主要有哪些？ 李杰在赛场准备工作 第43届世赛给我们最大的影响在于理念层面。 李杰： 首先，世赛植入一些新观念。第43届世赛的一些观 学改革这三方面最为重要，其中最难的是师资队伍建设， 念、做法给我们带来了很多启示，如新技术、新标准的引 最深的是教育教学改革。 入，开放的竞赛氛围，公平公正的赛事做法，健康、绿色、 第一，实践基地建设方面，要加强校企合作。随着我 环保的理念，以及代表队与当地中小学的互动，都给我们 国教育投入的加大，近几年国内的技工院校都投入了很多 留下了深刻的印象。 资金进行实训与实验室的建设。有了强大的政策和资金作 其次，世赛改善了人们对技工教育的印象。以往人们 支持，实践基地建设便如虎添翼。无论是在技工院校建立 印象中的技工院校学生所接受的教育往往是简单的理论 实践基地还是世赛培训基地，都可以借鉴世赛比赛场地的 加技能教育。但是世赛之后,社会对此的看法有了改变。 经验去设置，因为它有着良好的操作环境，先进的技术、 通过宣传，人们对技工教育的认识也有改观。越来越多的 标准和设备，这都可以和企业一起来完成，这样在世赛成 家长认为，与其让孩子去一个不太好的高职或本科院校， 果转化方面也相对容易一些。 还不如把孩子送到技工院校。很多技工院校开始积极筹 第二，师资队伍建设方面，要建立骨干教学队伍。这 建世赛培训基地，并针对世赛进行大力宣传，这也吸引了 也是目前技工教育改革面临的最为重要的任务。一个世赛 很多学生及家长对技校的关注。 项目参赛代表队带着选手去参赛，团队里面还要包括专 再次，世赛对企业的发展也产生了深远的影响。我最 家、教练、翻译。这对技校教师的综合素质要求还是很高 直观的感受就是，越来越多像中航工业、中冶集团等的大 的，所以在建设师资队伍方面还有很多路要走，还有很多 型企业，都积极参与到世赛培训基地建设中来。企业领导 方面需要去提升。这需要时间，需要梯队建设，需要传帮 对世赛的认知观念也是全新的，他们认为参与世赛活动有 带，更需要通盘考虑和系统设计。技工学校领导应该把师 助于年轻技工的快速成长，对世赛选手培养模式还可以引 资队伍建设放在很重要的位置。队伍建设应比照世赛师资 入到对企业职工的培养上来。 队伍的要求，其中包括外语水平技能技术、对外交流等方 面，都要有很高的标准。首先，应建立骨干教学队伍，带 世赛带来的基地、师资、教学改革 动其他团队成员共同发展，这样整体教师队伍才能发展 《职业》：对于技工教育来讲，