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上篇：岗 位 职 责 二、科长岗位职责 1、全面负责本科室日常工作，健全工作制度，制定科室工作计划。 2、在党委领导下，负责做好学校党建工作，指导各党支部做好党员教育和组织发展工作。 3、负责组织对学校中层干部和后备干部进行考核、考察。制定教职工年度考核方案，并认真组织实施。 4、负责制定学校宣传工作计划，定期召开宣传工作会议，布置、检查、指导群团组织办好校内宣传阵地，组织对外宣传通讯报道工作。 5、负责组织对党员、干部进行党风、党纪、廉政教育，检查各科室党风廉政建设责任制执行情况，负责查处党员干部违纪案件。 6、做好调查研究工作，向学校党委、行政提出加强党建工作、思想政治工作、人事调配工作方面的意见和建议。 7、负责科务工作总结和及有关文件的起草或审核工作。负责科室印章的使用和管理。 8、完成领导交办的各项工作。 三、干事岗位职责 1、协助科长做好科务日常工作。 2、负责干部人事档案管理工作。 3、负责党费的收支和管理。 4、负责做好各项统计、报表工作。 5、负责本科文件管理及文书档案整理归档工作。 6、具体办理教职工人事调配、继续教育、探亲、出国、退休等相关手续。 7、具体办理专业技术人员职称评聘材料和相关手续。 8、做好会议、节日、重要活动的摄影、摄像、会标等宣传工作。 9、办理离退休人员相关待遇的审批手续，做好具体服务工作。 10、协助科长做好党建干部考核、宣传教育，查处违纪案件等事务性工作。 11、了解基层思想动态和工作意见，向科长反馈情况，并提出解决问题的建议。 12、完成科长交办的其它工作。 四、干部档案管理人员岗位职责 1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策，努力提高政治思想水平。 2、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，提高业务水平和工作能力，积极为干部工作服务。 3、保护档案的安全，不得擅自转移，分散和销毁档案。 4、严格遵守党和国家的保密制度，不得擅自提供档案或向他人泄露档案内容。 5、坚持党的原则，严格按照档案工作的各项规定制度办事。 第三节 党 支 部 一、党支部职责范围 1、负责宣传和执行党中央、上级党组织和学校党委的决定、决议，发挥党员先锋模范作用，团结党员、教职工努力完成学校各项工作。 2、负责组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策决议，学习党的基础知识，学习科学、文化和业务知识。 3、负责对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，开展批评与自我批评，认真维护和执行党的纪律。 4、密切联系群众，经常了解教职工对党员和党的工作的意见，维护教职工的正常权利，做好教职工的思想政治工作。 5、积极做好申请入党积极分子和预备党员的教育、培养、考察工作，坚持标准，按规定程序做好发展党员工作。 6、负责监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，不得以权谋私。教育党员和教职工自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法违纪行为作斗争。 7、认真做好党费收缴工作。 二、支部书记岗位职责 1、在党委书记领导下，主持本支部的日常工作。 2、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级党组织指示，贯彻执行党委决议。主持召开本支部党的会议，定期向支委会、支部大会报告工作。经常向党委汇报工作。 3、制定本支部工作计划，负责检查计划的落实情况，做好支部工作总结。 4、监督本支部党员履行党员义务，遵守国家法律和学校各项规章制度的情况，保障党员权利不受侵犯。 5、组织党员过好组织生活，带头开展批评与自我批评，发挥党员的先锋模范作用。 6、主持开展民主评议党员工作，积极开展各项支部活动，加强党员教育，提高党员素质。 7、坚持党的民主集中制组织原则，发挥“一班人”的集体领导作用，发挥党支部战斗堡垒作用。 8、做好申请入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察工作。 9、深入联系群众，做好本支部所属教职工的思想教育工作。 第四节 财务劳资科 一、财劳科职责范围 财务劳资科是在校长领导下和上级部门的指导下，统一管理学校财会、工资工作的机构，其职责是： 1、财劳科在校长领导下，归口管理学校财务会计及其相关工作，行使财务会计核算、管理、监督等项职能。 2、贯彻执行国家财务会计法规制度以及上级部门的有关管理规定，贯彻执行学校的规章制度，加强法规政策的宣传教育，检查监督各项制度的执行情况，切实维护财务制度、财经纪律。 3、组织实施财务预算、财务决算的编制、汇审和报送，科学合理地安排资金，提高资金使用效益。 4、统一管理学校的收入活动，严格按照财务预算、按照物价部门核定的收费项目和收费标准组织实施各项收费。 5、统一管理学校的支出活动，严格按照财务预算或开支计划