残疾人就业权的法制保障.pdfVIP

广东技术师范学院学报 2(阴年第6 期 Journal of Guangdong Polytechnic Nonnal University No.6 ， 2∞9 残疾人就业权的法制保障 姜城 (华南师范大学，广东广州 510630) 摘 要:残疾人劳动就业权是指残疾人依法享有的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保 护、接受职业技能培训、享受社会保险以及特别的扶持、优惠和保护的权利。它不仅是一项基本人权，也是一项受到宪法保 护的权利。目前由于残疾人自身条件的限制和客观环境的影响，残疾人就业权的现实状况不容乐观，因此应当从法律体系 建设、提高残疾人素质和加强特殊保护等方面来完善残疾人就业权的法制保障，为残疾人平等就业创造条件。 关键词:残疾人就业权z 平等就业:就业机制;法制保障 中图分类号:D 922 文献标t只码:A 文章编号: 1672 -咽2X(2α9 )06 -仪l63 - 05 自有人类就有残疾人，残疾人与人类社会相伴而行。 劳动就业权。具体包括以下内容: 1就业机会方面的权利。(1)残疾人有接受职业技能 每个人作为一个惟一的生命，都享有人格权、生存权、受 培训的权利。《残疾人保障法》规定，残疾人有受教育的权 教育权、劳动就业权、个人发展权等基本权利。残疾人也 利和义务。所谓受教育，既包括受普通教育，也包括受职 有人的尊严和权利，也有参与社会生活的愿望和能力。通 过劳动就业可以使残疾人充分平等地参与社会生活的愿 业教育。残疾人要实现自己的劳动权，必须拥有一定的职 业技能，而要获得这些职业技能，越来越依赖于专门的职 望得以实现，因此，残疾人就业权既是其享有基本公民权 业培训。 (2)残疾人有平等就业的权利。即具有劳动能力 利的标志，又是其实现人生价值的关键。 的残疾人有获得职业的权利。 (3)残疾人有选择职业的权 一、残疾人就业权的概念及内容 利。即残疾人有权根据自己的意愿选择适合自己才能、爱 (-)残票人就业权的概念 好的职业。 就业，是指具有劳动能力和就业愿望的公民同生产 2.薪金报酬方面的权利。按劳取酬是我国宪法规定的 资料相结合，为社会创造物质财富和精神财富，从而获得 原则之一，就业的残疾人同样有取得劳动报酬的权利。随 生活所需的劳动报酬的一种活动。残疾人劳动就业，是指 着劳动制度的改革，劳动报酬成为残疾人与用人单位所 具备劳动能力和就业愿望的残疾人从事社会劳动，并取 签订的劳动合同的必备条款。残疾人付出劳动，依照合同 得报酬或收入的一种活动。而残疾人劳动就业权，则是指 及国家有关法律取得报酬，是残疾人的权利;及时定额地 残疾人依法享有的平等就业和选择职业，取得劳动报酬