波兰社会保障体制.pdfVIP

政策与管理 全球科技经济晾望 前二种保险属于义务保险， 所有的人都有必须参加。原则 上，参加养老保险的人都应参加 疾病和取故保险，但失业人员、 波兰的社会保障 临时工、合同工和其它领取疾病 保险金的人员可不参加事故保 险:临时工、合同t、个体经营者 陈默 于俊 以及宗教人员可自愿参加疾病 保险. t述四个保险种类分别由 社会保险基金所属的养老保险 1. 社会保险体制改准砚状 等〉为 29% 。其中个人支付部分 基金、无劳动能力的最低生活 披兰社会保陆经费的基本 为26.21% (见下表).接近欧盟 保阶基金、疾捕保险基金和事 来源是投保人交纳的保险费，但 水平。欧盟各国社会保险金个人 故保险在基金提供服务。 从 1999 保险费的总收入不能满足社会 支付占工资比例的 30% 左右。 年 l 月 I IJ 开始，社会保险基 保险总支付的而求。因此， 从 职工的社会保险费由企业 金j瓜子网家越金，由国家社会 1990 年开始，罔家财政锦华都显 全部支付。个体经营者由投保人 保附用负资管理。在社会保险 给社会保险提供补贴。改革前的 〈本人〉支付，临时工和合同工由 基金植架 F. 除了上述四个基 1 998 年该补贴占罔家财政预算 企业和投保入各支付一半。 金外，还分别设有无劳动能力 支出的 3.5% .地同内生产总值 1998 年 10 月 1 3 日通过的 的最低生活保险、疾病保险和 的 1 % 。 社会保险法，对社会保险体制进