涉外医院护士心理健康状况及其应对方式相关性研究.pdfVIP

月中闺护理管理 人力资源 Human Resource 之以年二注糊糊糊糊罐罐罐 B:rr.r.:!;t:.t ..1，品.，叫… \ .._/ 外学习护理和国外医院进修的经历以及 准确描述受试者的自觉症状，能较好地 医院护士在人际关系敏感、恐怖因子 专业心理学方面的知识，因此，尝试调 反映受试者的心理问题及其严重程度和 得分上具有统计学差异 (PO.Ol)，其 查涉外医院护士心理健康状况及其应对 变化，是当前研究神经症及心理咨询门 得分低于综合医院护士的得分I时，说明 方式，旨在为提高其心理健康水平和预 诊中应用最多的一种自评量表.要求受 涉外医院护士在人际关系敏感、恐怖 防心理问题提供科学依据，以进一步提 试者根据自己近一周的实际情况做出独 等方面的心理健康状况好于综合医院 高涉外护理服务水平，提升中国医疗卫 立评定，采用 5 级评分制，从症状无 护士，J;\!.表 2. 生行业的国际影响力. 到l症状严重以 1-5 分赋分。当总分 表 1 涉外医院拚士的-假 超过 160 分，或单项分;;.2 分的项目数 人口学资料(n =82) 1 对象与方法 超过43 项，或任一因子分超过2 分，考 项目 例数构成比(%) 1.1研究对象 虑筛查结果为阳性，需要作进一步检查. 婚姻状况 采用目的抽样方法，选取 2010 年 3-12 月，在北京市涉外医院、诊所及三 1. 3 统计学分析 已婚 喝 、 ， . J a A a， 句 吁 3 U m Z m J ε ω y o -- 未婚 使用 SPSSI3.0 统计软件包对数据 甲医院国际医疗部工作的护士作为研究对 d 离异 进行录入和分析。采用频数、均数、标 象。纳入标准z ①注册在职护士，②从 文化程度 事涉外护理工作时间;;.3 个月，③知情 准差、百分比等对数据进行统计学 中专 到 咽 当 6.1 描述，使用 t 检验对涉外医院护士与 并同意参与研究。共发放调查问卷84 份， ~6.1 大专 常模和综合医院护士的心理健康状况 37.8 回收 83 份，回收率为 98.80%。其中有