第五章劳动力流动文件.ppt

第5章 劳动力流动 5.1 劳动力流动理论 5.1.1 什么是劳动力流动？ 劳动力流动，是指具有一定劳动能力的劳动者为了与生产资料结合的需要，在生产过程之外，在不同的地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动。它是劳动力在寻找工作的过程中的基本现象。 本质上，劳动力流动是劳动力的自主寻优选择行为。劳动力流动会发生相应的直接或间接流动成本、付出心理代价。但流动者预期可以在长期内获得更高的收益。因此，劳动力流动是一种对人力资本的投资。 5.1.2 劳动力流动的条件 1）劳动力个人所有权的实现 劳动力变成商品 劳动力所有者和货币所有者在市场上相遇，彼此在法律上平等 劳动力所有者在让渡劳动力时不放弃自己对它的所有权 2）不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差别 3）社会对劳动者就业的保障制度 4）社会分工造成的劳动技巧和工作能力的专门化 5.1.3 劳动力流动的形式 1）劳动力从农业部门向非农业部门流动 2）第一、第二产业向第三产业流动，从第三产业中含金量低的行业向含金量高的行业流动 3）体力劳动向脑力劳动流动 4）农村的劳动力向城市流动 5.1.4 劳动力的合理流动 劳动力合理流动有三层含义： 一是流量合理 二要流速合理 三要流向合理 劳动力合理流动的意义 1）实现活劳动的按比例分配 2）能产生最佳的经济效益 3）避免劳动力的积压浪费 4）有利于提高劳动者的地位 5.1.5 劳动力流动模型 1）刘易斯的二元结构模型 什么是“二元经济结构”？指发展中国家普遍存在的一方面是以现代方法进行生产的、以现代化城市为代表的现代工业部门，另一方面是以土著方法进行生产的、以落后的农村为代表的传统农业部门并存的状况。 传统农业部门劳动的边际生产率较低，工资率较低；现代工业部门劳动的边际生产率高，工资率较高。现代工业部门只要保持一种高于农村工资率的收入水平，就可以从传统农业部门获得源源不断的劳动力，因而现代工业部门的劳动力供给是“无限的”。 刘易斯的劳动力剩余模型，充分说明工业部门是吸引劳动力的源泉，剩余劳动力的流动可以带来农业收入的提高和农业的进步。二元经济结构的分析符合发展中国家的特点 刘易斯模型的缺点是：认为农村有剩余劳动力，城市不存在失业；认为城市部门在吸收完农村的剩余劳动之前，工资率是不变的等等，在很大程度上不符合发展中国家的客观实际 2）拉尼斯—费景汉模型 他们认为，应该充分注意农业的进步。当农村的劳动边际生产率提高时，现代工业部门所需的农村劳动力的供给就不会具有完全的弹性，而是具有有限的弹性，因为随着农村劳动生产率的提高，农业部门的工资率也在上升，农业部门对劳动力的需求也在增加 农业劳动力转移的三个阶段： 拉尼斯—费景汉模型示意图。 图中，W——W’、Q——Q’代表农业劳动工资率。 第一阶段（A→P）为劳动力的生产率为零，他们“劳动”的“产品”为“X—C”，即不生产任何产品，但他们得到的却是根据社会道德标准确定的“制度化工资”W——W’。他们是农村绝对的剩余劳动力，把他们转移出农村不会对农业生产造成任何损失。 这正是“刘易斯模型”研究的结论。 绝对剩余劳动力转移完毕之后，进入第二阶段，这阶段的劳动力（D→P）生产一部分农产品（C—R），但是其产品不足以自己消费（因为他们的工资率仍然高于他们的贡献）。他们是农村中相对剩余的劳动力。他们向城市转移的先决条件是农业劳动生产率的提高。否则，他们转移出去之后，不仅不能向城市做任何贡献，甚至连自己的生存都成问题。 只有当农业劳动生产率提高到留在农村的劳动力，足以保证农村和城市对于农产品的需要之后，这部分相对剩余的劳动力才能向城市非农产业转移。第二阶段的劳动力完全转移出去后，进入了农村劳动力转移的第三阶段。 第三阶段农村的劳动力，实际上已经同城市现代工业劳动力一样，农业已经现代化，农业工人的工资已经完全同城市一样具有竞争性。这时，城市现代工业究竟能不能吸引农村劳动力，完全依靠现代工业竞争能力了。 3）托达罗的劳动力流动模型 劳动力转移决策不是取决于城乡实际收入差距，而是取决于城市就业率或失业率。当城市失业率很高时，即使城乡收入差距很大，农民也不会简单地做出迁移到城市的决定。 教育与从农村迁移到城市的动机或倾向呈正相关关系。 超过基础教育范围，过分扩张中、高级学校，会加剧国内迁移，进而促使城市失业率上升。 一国经济由“农业部门”、“城市中的传统部门”、和“工业部门”（城市中的现代部门）所构成。现实生活中，农村劳动力很少直接进入现代部门，他们大量进入的主要是城市传统部门。这些部门是使用劳动密集方式和简单技术小规模的生产和服务部门，它们具有以下特点： 第一，小私有制； 第二，资本有限； 第三，就业者文化技术水平有限； 第四，劳动生产率低； 第五，福利极差。 政策