如何成为一个成功的职业经理人(试题答案).docxVIP

如何成为一个成功的职业经理人1窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。??测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！单选题1. 下列选项中，那个因素是企业发展的基础?√A??正确决策B??团队精神C??创新学习D??企业文化正确答案：?D2. 作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是?√A??敢于作出重大决策B??敢于承担过错C??鼓励员工冒险D??谨慎地对待授权正确答案：?C3. 企业运作时完全靠什么主导?√A??强文化B??主文化C??弱文化D??次文化正确答案：?B4. 下列选项中，不属于“3Q”的一项是?√A??AQB??EQC??GQD??IQ正确答案：?C5. 一个人的逆境来自于三个方面，其中不包括?√A??来自个人的B??来自学校的C??来自工作的D??来自社会的正确答案：?B6. 一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力，英文简写为?√A??AQB??EQC??IQD??GQ正确答案：?B7. 企业要有很好的利润，首先要有很好的?√A??顾客B??员工C??经理D??决策者正确答案：?A8. 经理人的工作压力排在下列哪些人之前?√A??矿工B??警察C??军人D??民航机驾驶人员正确答案：?C9. 下列职业中工作压力最大的是?√A??矿工B??警察C??军人D??经理人正确答案：?A10. 我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是?√A??没有给员工足够的培训B??没有给员工足够的报偿C??没有用好自己的员工D??没有让员工真正接受市场经济正确答案：?D11. 在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触?√A??业务人员B??部门经理C??公司主管D??会计人员正确答案：?D12. 参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是?×A??在上面监督领导B??在中间与员工共同工作C??员工以领导为核心开展工作D??在员工下面支持工作正确答案：?C13. 家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养?√A??伦理观念B??纪律观念C??规章观念D??秩序观念正确答案：?A14. 企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于?√A??伦理问题B??纪律问题C??规章问题D??秩序问题正确答案：?C15. 作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情?√A??思考你的决策B??计划你的工作C??把员工教育好D??时时听取员工汇报正确答案：?D