卫生系统改革中如何加强思想政治工作措施..docVIP

卫生系统改革中如何加强思想政治工作措施 　　摘要：思想政治工作要为卫生系统的改革与整体发展起导航、定向作用，防止偏离社会主义的大方向。要通过强有力的思想政治工作，保证党的有关方针、政策在卫生系统中得到贯彻和执行，并开展积极有效的工作促进各项医疗工作的顺利完成以及随着改革和发展的深入进行。本文从贴近群众、着力推进基层党组织建设、深化精神文明创建活动、做好纪检监察和重视信访工作等方面进行了探讨 关键词：卫生系统　思想政治　措施 1.贴近群众，解决思想问题必须和解决实际问题结合 第一，坚持党的实事求是的原则。少说空话，多做实事，一切按客观规律办事。第二，坚持群众利益第一的原则。把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择。第三，坚持尊重人，理解人，关心人的原则。第四，坚持具体情况具体分析的原则。政工干部要从产生思想问题的主客观根源着手分析问题，从个人生活实际着手解决。第五，坚持物质利益的原则。在调动人的积极性、创造性和主观能动性的同时，除了做思想工作以外，还要注重利益驱动的作用，从而实现精神作用和利益驱动的对接 2.着力推进基层党组织建设 首先是建设好基层领导班子。参照，讲党性、重品行、作表率”原则，做好领导干部的党性修养、根本宗旨、理想信念、道德品质、民主集中制、优良作风和廉洁从政等方面的教育，旨在提高他们科学决策、维护团结以及科学应对突发事件、驾驭复杂局面的能力。二建设一支精干的干部队伍。最关键的举措是推行一套科学有效的绩效考核制度，做到识人、选人、用人合理正确，激励领导干部形成开拓创新和不畏艰难的品质。三是建设一支优良的党员队伍。深入开展类似于“党员示范岗”活动，促进党员发挥先锋模范作用。四是开展争创“五好基层党组织”活动。提高党组织的战斗力、凝聚力和创造力 3.深化精神文明创建活动 一是大力开展文明创建活动。按照现有的“文明单位”建设标准，广泛开展各种文明单位创建活动，进一步提高各种考核要素的质量和层次，继而创建文明卫生系统。二是加强卫生系统的文化内涵建设。比如以“名医、明星护士双两百”评选活动为载体，加强科研创新，以先进的医疗卫生技术打造优质服务品牌。深入挖掘、吸收、弘扬本行业本单位的历史文化传承，提炼富有卫生行业、单位个性并符合时代发展要求的精神理念。三是创新形式多样的创建载体。如：围绕建国60周年等重大节庆日，开展多种形式的演讲比赛、歌咏比赛、医疗优质服务比赛。四是切合实际培养和塑造典型。利用大众传媒宣传优秀的人物和事迹，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进各项工作顺利开展 4.进一步做好纪检监察 首要之事是切实贯彻上级纪检会议精神。认真领会中央、省、市纪委全会和省卫生厅纪检工作会议精神，结合本地工作实际，围绕党性、党风、党纪解决各方面存在的问题。二是完善重大事项报告制度，通过执行严格的报告制度杜绝相关成员不按规定决策行事和不及时报告等负面现象发生。三是贯彻落实党风廉政建设责任制。通报表彰考核优秀的领导班子和个人，严肃处理考核不合格的人员，或对其进行诫勉谈话。同时将考核结果作为年终评定政绩和选拔任用干部的重要参照指标。四是实实在在加大查办案件力度。严肃查处滥用职权、贪污受贿、失职渎职等行为对于严重损害国家和群众利益的案件，尤其需要谨慎处理。五是加大力度治理商业贿赂。对医疗服务中人们深恶痛绝的乱收费、拿回扣、开单提成、收受和索要“红包”等违纪违规行为，有关部门必须提高警惕，加大查处力度 5.重视信访工作 首先，增强加强信访工作的责任感。从讲政治的高度以及维护系统形象、稳定社会大局的意义出发，把信访工作纳入卫生局的日常事务的议事日程，确保本辖区、本单位不出现有重大影响的信访事件。二是创新举措，对信访工作做到常抓不懈，做到主动排查矛盾纠纷，甚至安排主要领导亲自接待群众来访，比如，党政主要领导每月分别参与接待一次群众来访。同时，对信访工作中遇到的疑难问题，实行领导包案制度，具体落实到责任科室和责任人，确保问题得到实际和有效的解决。三是设法推进辖区内医院实行院务公开，预防和减少信访问题的发生。四是将责任具体分解到个人，通过此举加大信访工作力度，实行百分制目标考核，并挂钩绩效考核和年度评先 6.结语 毫无疑问，卫生系统的思想政治工作是一项“持久战”，不过正如卫生部所说，做好思想政治工作是卫生系统各级领导的基本职责，是否善于做思想政治工作应该是衡量领导干部能力高低和称职与否的重要指标。不得不说，思想政治工作是一项复杂而系统的工程，并非参加几次培训、召开几次会议那么简单，实际操作过程中需要调动各种手法，整合多种资源，注重协调配合，建立齐抓共管机制；需要持之以恒常抓不懈，并把思想政治工作列入日常工作，定期进行研究，有目标、有计划、有措施、有检查地开展实施。只有这样