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8702个人与团队管理网核答案 （工商管理专）作业一（单选题）（7.5分）题目1刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了选择一项：A. 德尔菲法 B. 名义群体法 C. 电子会议 D. 头脑风暴法 正确正确答案是：头脑风暴法题目2小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用（ ）的学习形式。选择一项：A. 在职培训 B. 岗位轮换 正确C. 远程学习 D. 脱产学习 正确答案是：岗位轮换题目3由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（ ）的学习方式最合适。选择一项：A. 研讨会 B. 委托培训 C. 工作观摩或工作伙伴 正确D. 远程学习 正确答案是：工作观摩或工作伙伴题目4 人们经常找一些借口来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是选择一项：A. 小夏是一名会计，他习惯使用算盘，对计算器等工具的学习很抵触 B. 小齐很胜任现在的工作，但他觉得学无止境，所以常常参加培训来提高自己 正确C. 小季认为去年的培训对工作没有用，所以今年就不去参加了 D. 小贺工作太忙了，认为自己没时间学习 正确答案是：小齐很胜任现在的工作，但他觉得学无止境，所以常常参加培训来提高自己题目5要克服学习过程中存在的种种障碍，做法不正确的是选择一项：A. 找出面临的障碍 B. 深刻分析问题根源 C. 无视障碍的存在 正确D. 对出现的问题进行反思 正确答案是：无视障碍的存在题目6SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（ ）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——可达到的；④T——有时间规定的。选择一项：A. ②③④ B. ①② C. ①②③④ 正确D. ① 正确答案是：①②③④题目7SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（ ）。选择一项：A. A——可达到的 B. T——有时间规定的 C. M——可实现的 正确D. S——明确的 正确答案是：M——可实现的题目8关于反馈，说法不正确的是选择一项：A. 反馈是进行自我认知的一个有效途径 B. 我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈 C. 反馈是发展个人技能和能力的有效途径 D. 反馈是对个人的一种人身攻击 正确正确答案是：反馈是对个人的一种人身攻击题目9小章决定提高自己的自我认知能力，（ ）方法对他提高自我认知能力没有帮助。选择一项：A. 大量阅读，不必深入思考 B. 通过观察反思自己的行为 不正确C. 通过讨论反思自己的行为 D. 通过实践活动反思自己的行为 正确答案是：大量阅读，不必深入思考题目10个人SWOT分析是一种对自己的工作、生活及社会大环境进行分析的方法，其中OT是指对个人的（ ）进行分析选择一项：A. 机会和威胁 正确B. 优势和劣势 C. 强项和机会 D. 弱项和机会 正确答案是：机会和威胁题目11小贺在进行个人SWOT分析时，发现自己能够应付压力，善于承担责任，这属于他的（ ）选择一项：A. 优势 正确B. 威胁 C. 劣势 D. 机会 正确答案是：优势题目12在进行个人SWOT分析时，组织或经济上出现的、会对你造成不利影响的变化，属于你的（ ）选择一项：A. 优势 B. 威胁 正确C. 机会 D. 劣势 正确答案是：威胁题目13按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是选择一项：A. 四个阶段中前两个阶段最重要 B. 从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程 C. 学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始 不正确D. 任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程 正确答案是：四个阶段中前两个阶段最重要题目14根据KOLB学习周期，“从书本或课程中得到相关知识，然后决定怎样应用理论进行实践”是从（ ）阶段开始学习。选择一项：A. 反思 B. 获得经验 C. 理论化 正确D. 应用 正确答案是：理论化题目15进行反思的方法有很多，说法不正确的是（ ）选择一项：A. 要一直忙个不停，要留一些时间思考 B. 与他人一同反思 C. 不需要遵循逻辑 D. 运用批评性的观点思考问题 正确答案是：不需要遵循逻辑作业一（案例单选题）（5分）张智在大学期间所学的专业是计算机应用，大学毕业后他先在一家公司研发部担任软件工程师，不久就被派到管理部做MIS（信息系统管理），现在是总经理助理。毕业后的三年里他经过了几次职位调动，而现在他却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这种情况，他不知道该如何选择