一.就业政策.PDF

大 学 生 就 业 风 向 标 主办：国际商学院学生会 2009年11月第二期（总第12期,10天一期） 责任编辑：刘晓雅 方也 一．就业政策 1．北京市单位接收毕业生进京的原则和条件 按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业 生。 接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生，且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、 艰苦行业急需的紧缺专业。 接收非外语专业的本科生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定) ，对于体育及艺 术类本科毕业生的英语水平应达到学校规定的要求。 对于国家教育部所属院校的毕业生成绩最多允许有两门补考记录，其他院校的毕业生成绩应无补考记录，且 毕业生均须获得相应学位。 对于家庭有实际困难的毕业生进京，按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》(京 人发［2000 ］6 号)执行。 中关村科技园区内的高新技术企业接收北京地区普通高等学校和科研机构非北京生源的获得学士及学士以 上学位的应届毕业生，不做数量上的限制。 2 ．多项措施促进大学生就业 政策办法力争四月出台 中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在国务院近日召开的全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议 上强调，面对当前高校毕业生就业形势，各地区、各有关部门要充分认识高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性， 狠抓政策落实，齐心协力，扎实工作，千方百计促进高校毕业生就业，千方百计保持高校毕业生就业形势的基本 稳定，为改革发展稳定大局做出新的贡献。 张德江强调，现在到2009年高校毕业生离校只有3个多月时间，这既是高校毕业生求职择业的关键时期，也 是促进高校毕业生就业的攻坚阶段。各地区、各有关部门要开拓渠道，落实政策，搞好服务，扎扎实实做好高校 毕业生就业工作。一要全方位开拓就业渠道。国家机关、事业单位和国有企业要发挥带头作用，力争招聘人数不 低于去年。要鼓励和引导重大科研项目单位和中小企业、非公有制企业，聘用或吸纳高校毕业生。要鼓励更多的 高校毕业生到基层特别是中西部地区工作，鼓励高校毕业生自主创业和应征入伍报效国家。二要全面落实高校毕 业生就业政策。各地区、各有关部门要抓紧制定有关配套政策和具体实施办法，力争在4月份全部出台，确保各 项政策具有可操作性，使高校毕业生真正享受到政策的实惠。三要全面开展就业指导和就业服务。高等院校要做 好应届毕业生的就业指导和就业服务，政府有关部门要不断完善公共就业服务。要加快实施毕业生见习计划，认 真做好困难高校毕业生的就业援助工作。要加强人力资源市场管理，严厉打击以职业介绍为名对高校毕业生进行 欺诈、传销等各类违法违规行为，为高校毕业生就业创造良好条件和环境。 二．实习资讯 1．信永中和会计师事务所北京本部实习生招聘启事 招聘职位：审计实习生（若干） 职位要求： 本科在读大四学生，研究生在读学生；会计、审计、财务管理等相关专业；英语四级以上、计算机二级以 上；勤奋严谨、吃苦耐劳，善于沟通、有团队协作精神；财经类院校、注会通过、有相关工作经验者优先； 申请方式：请将简历以电子邮件附件的形式，以“应聘实习生”为主题投递至“公司邮箱”，并请明确注明可连 续参加实习的时间。 联系方式：公司邮箱 swhr_bj@ 2. 北京冶乐咨询有限公司实习生招聘 单位介绍： 北京冶乐咨询有限公司成立于2005年，公司合伙人吴公鼎先生1995年毕业于美国宾州大学沃顿商学院 (历年 被商业周刊Business Week评为全美顶尖商学院前三名)，获工商管理硕士。吴老师在营销及零售管理累计有18年 实务工作经验，并且曾经任职于奥美广告，雀巢食品及沃尔玛等跨国公司中国总部。公司其他管理人员也曾分别 服务于跨国4A广告公司奥美广告和全球零售巨头沃尔玛公司，因此冶乐公司在营销管理、广告策划和零售业管理 方面具有丰富的实战经验。 申请方式：请发送中英文简历以附件模式至 sren@ 邮件命名方式：姓名—学校—年级—专业 简历以附件形式发送，命名：姓名—学校—年级—专业 简历请注明毕业后计划去向：保研、考研、出国、找工作、其他（请明确） 公司咨询邮箱： oc@ 本条信息出处及详