人力资源理参考文献目录.docVIP

人力资源管理参考文献目录 [1]?? 孙泽厚,罗帆.人力资源管理理论与实务（第二版）,武汉：武汉理工大学出版社，2007[2]?? 吴冬梅，白玉苓. 人力资源管理案例分析.北京：机械工业出版社，2008[3]?? 赵曙明. 人力资源管理. 北京: 中国人民大学出版社，2006[4]?? 加里·德斯勒. 人力资源管理（第9版）. 北京: 中国人民大学出版社，2005[5]?? 顾英伟. 绩效考评. 北京: 电子工业出版社，2006[6]?? 杨序国，何稳根．绩效管理何以见绩效．长沙：湖南科学技术出版社，2006[7]?? 赵文明,赵建伟.员工绩效考核与绩效管理实务手册．北京：中国致公出版社，2005[8]?? 贾斌，杜大为．人员素质与能力测评．北京：电子工业出版社，2006[9]?? 方少华．人力资源咨询．北京：机械工业出版社，2006[10]? 杜映梅．绩效管理．北京：中国发展出版社，2006[11]? 朴愚,顾卫俊．绩效管理体系的设计与实施．北京：电子工业出版社，2006[12]? 穆涛,赵慧敏．绩效管理评价体系．深圳：海天出版社，2006[13]??乔治·T·米尔科维奇. 薪酬管理（第六版).北京: 中国人民大学出版社，2002[14]? 张德. 人力资源开发与管理（第二版）. 北京: 清华大学出版社，2001[15]? 罗帆,贾贵娟,刘秋连.海事监管人员职业生涯管理策略.水运管理，2008（9）[16]? 罗帆,许彦妮.基于心理契约的人才流失预警模型.中国地质大学学报(社会科学版) ，2007（5）[17]? 黄梅蓉. 人力资源规划促发展. 科学与文化，2009,(2)[18]??靳玉晨. 如何制订房地产企业人力资源规划. 中国人才，2008，(21)[19]??张嘉彬. 浅析企业人力资源规划的实施. 经营管理者，2009，(3)[20]??郑彤. 中小企业人力资源规划的困惑与解决之道. 人口与经济，2008(1)[21]??尹天鹏. 民营企业人才招聘的探索与实践. 经济与管理，2007，(6) [22]? 吴承锋, 徐洪刚. 项目人力资源的绩效考核研究. 价值工程，2006(5) [23]? 王江平. 我国公务员职业生涯管理研究. 沧桑，2008，(4) [24]? 李洪智. 浅析日本企业人力资源管理产生的启示. 经营管理者，2008，(9) [25]??赵明晓. 并购企业的人力资源整合. 大连海事大学学报(社会科学版)，2008，(1) [26]??刘海栋. 改进和完善我国民营企业人力资源管理的对策建议. 产业与科技论坛，2008，(9) [27]??魏冰,郑伟伟. 试论我国公共部门人力资源管理的现状及发展趋势. 大视野，2008，(12) [28]??靳秉强,孙秀芳. 浅谈创新型员工的培育. 当代经济(下半月)，2008,(3) [29]??赵曙明. 中国企业集团人力资源管理战略研究. 南京：南京大学出版社，2002[30]??罗瑾琏. 企业绩效的人力资源整合. 上海：同济大学出版社，2000[31]??孙健敏. 组织与人力资源管理. 北京：华夏出版社，2003 [32]??哈尔·F·罗森柏斯等. 全美最佳公司人力资源管理实践.北京：机械工业出版社，2002[33]? 侥征等. 以KPI为核心绩效管理. 北京: 中国人民大学出版社，2002[34]? 尼尔斯·约兰·奥尔韦. 使平衡计分卡发挥效用. 北京: 中国人民大学出版社, 2004[35]? 唐志敏. 人事争议处理. 北京：中国人事出版社, 2004 [36]? 孙泽厚，罗帆. 管理心理与行为学. 武汉：武汉理工大学出版社，2006[37]? 万瑞. WTO后企业人力资源管理策略与实务. 北京: 对外经济贸易大学出版社，2002[38]? 王璞. 人力资源管理咨询实务. 北京：机械工业出版社，2003[39]? 武欣. 绩效管理实务手册. 北京：机械工业出版社，2003[40]? 万希. 适应组织变迁的薪酬战略创新. 人力资源开发与管理，2004（5）[41]? 郝丽. 人力资源绩效考核的误区分析. 人力资源开发与管理，2004（4）[42]? 王娟丽. 薪酬设计中如何体现公平. 人力资源开发与管理，2004（5）[43]? 李俊. 如何设计市场导向型企业考核指标. 中国人力资源开发，2004（1）[44]? 吴少勇. 标杆超越法在薪酬与考核中的应用. 中国人力资源开发，2004（3）[45]? 谢宝国，夏勉. 基于两种理念绩效考核指标的设定. 中国人力资源开发，2004（4）[46]? 吴忧. 如何保证绩效考评与价值分配的公平性. 人力资源开发与管理，2004（7）[