对马克思劳动二重性理论的再认识.pdf

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对马克思劳动二重性理论的再认识

年 月 《新疆师范大学学报》(哲学社会科学版) 2007 9 Sep.,2007 第 卷 第 期 Vol.28,No.3 28 3 JournalofXinjingNormalUniversity(SocialSciences) 对马克思劳动二重性理论的再认识 赵锡平 (新疆财经大学经济学系,新疆 乌鲁木齐 ) 830012 摘 要:劳动价值论是经济学说史上的一个重要理论。首先把劳动引入经济学提出劳动创造价值的是资 产阶级启蒙思想家和古典经济学家。然而,早期的古典经济学粗糙的劳动价值论在理论上并没科学地回答:其 一,什么劳动创造价值;其二,劳动如何创造价值;其三,劳动在什么条件下创造价值。马克思从唯物史观关于社 会形态具有二重性的观点出发,发现了劳动二重性理论,科学地回答了资产阶级古典政治经济学劳动价值理论 无法解决的理论难题。 关键词:劳动价值理论;劳动二重性;创新 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) F014.1 A 1005-9245200703-0083-03 劳动价值论是经济学说史上的一个重要理论。 也只是穿着皇袍和穿西服之间的区别。很清楚,人 古典经济学的劳动价值理论是由配第最先提出的, 本主义锋芒所向是封建社会的以 “神授君权”为意 经斯密进一步发展和系统化,由李嘉图发展到资产 识形态的 “等级制”。 阶级限度内的最高成就。但由于他们的阶级局限性 其次,他们在人本主义的基础上,把人的劳动 和方法论上的缺陷导致他们在理论上无法找到解 人的 “类本质”定义为人与生俱来的权力。于是,人 ( ) 决问题的突破口,这不仅导致了李嘉图学派的解 的劳动过程就成为表现人的本质、实施人的权力以 体,也使古典经济学劳动价值论陷入绝境,最后从 便获取财富和权利的过程。应该说,这种理论具有 这种绝境中找到出路的是马克思。 强烈的反封建意义,从而为资产阶级推翻封建贵族 的 “等级制”并取而代之做舆论和理论上的准备。 一、资产阶级的劳动价值理论及其缺陷 再次,他们依据劳动价值理论解释为什么自己 手中拥有资本是一种天赋。在他们看来,既然劳动 把劳动引入经济学的,首先是资产阶级启蒙思 是人的 “类本质”,劳动过程是人性发挥的过程,那 想家和古典经济学家,他们在劳动和价值之间架起 么,劳动过程就是人类向自然获取财富、实现自身 桥梁建立了劳动价值理论。从认识论上有必要提出 权利的唯一途径,作为劳动过程的结果———财富或 一个问题,早期的资产阶级为什么提出劳动价值理 资本就是对人性合乎自然秩序的回报。应该说,资 论而不是资本价值论呢!原来,他们试图在 “天赋人 产阶级建构的古典劳动价值论,不仅为自己拥有资 权”的框架内,解决封建社会中的财富到底应该归 本及原始积累提供理论支持的同时,也为被束缚在 属于谁的问题,从而为他们日益膨胀起来的资本及

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