《价值哲学》课程论文.doc

《价值哲学》课程论文 　　【摘要】：本文论述了企业的社会价值和社会责任。阐述了企业价值包括个体价值和社会价值，表明了个体价值是社会价值的基础，企业实现了社会价值将更有利于个体价值的实现的观点。阐述了企业的社会责任和社会责任理论的发展脉络，论述了企业社会价值和企业社会责任的关系，表明了适度履行社会责任将有利于企业社会价值实现的观点。　　关键词：企业 社会价值 社会责任　　近两年，汶川地震和金融危机两件直接影响社会经济和人民生活的大事，使企业价值越来越多地被人们所议论、评价。在这些议论和评价中，企业价值往往与企业责任紧密联系在一起，企业承担社会责任的大小一度冲淡了企业以追求利润最大化为根本目的的价值标准。企业的价值究竟是什么？企业的责任又是什么？企业的价值和责任之间有着什么样的关系？在学习价值哲学的基础上，笔者对这些问题进行了一些思考。　　一、企业的价值　　（一）企业价值的定义及分类　　企业的价值是指企业对于人的意义，是对于人的需要的满足，即企业对人和社会的有用性。企业价值体系按性质分包括企业的个体价值和社会价值两个方面。　　企业的个体价值又称企业的经济价值，指企业通过市场经济活动积累自身实力的需要，表现在企业对于投资人的意义，目标是追求投资人或大股东的利益最大化。　　企业的社会价值是企业通过创造活动对于社会需要的满足，即企业对社会所做的贡献，表现在企业向消费者供应产品，向社会成员提供工作岗位和一部分保障资金，合理利用资源，保护环境并维持可持续发展，向社会福利和慈善机构捐赠资金等等。其目标是追求社会整体利益的最大化。　　（二）企业价值的产生　　一般来说，企业的个体价值是随着企业的产生而产生的，因为追求利润最大化是企业产生之初的唯一目标。而其社会价值是则是被忽略或与个体价值混为一体的。在企业最初发展的时期，无论是投资者还是员工都会认为企业经济效益越好，企业的社会价值就水涨船高地越大。处于这个时期的企业笔者称其为“成长期”、“扩张期”或“资本积累期”。在这一时期中的企业是很少考虑或顾及不到其应承担的社会责任的。正如马克思在《资本论》中所说的“资本从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”。这个时期企业更多地是占有和索取，只有利润最大化才是企业存在与发展目的。　　随着企业完成初始阶段的资本积累，规模不断扩大，实力不断增强，对一个地区或社会的经济影响力越来越大，企业的社会价值理念便会产生。这个时期的企业笔者称其成熟期。此时员工和投资者都普遍认为企业不仅可以满足投资者的利润和员工的工作岗位与工作报酬对它的需要，也能满足社会对它的需要。这个时候，企业的社会价值开始显现出来。　　因此，在大部分情况下，企业实现个体价值与实现社会价值并不是等同的，而是要经过企业的成长-壮大过程，才会逐渐产生后者。　　（三）企业个体价值与社会价值的关系　　从上文可以看出，企业的个体价值和社会价值既对立又统一。企业的个体价值是社会价值的基础，个体价值到一定程度后才会形成企业的社会价值。企业实现了个体价值，会为社会价值的实现打下雄厚的物质基础；反过来，企业实现了社会价值，更有利于个体价值的实现。因此，企业的个体价值与社会价值相互促进。　　但两者也有对立的一面。这对立体现在企业有时为实现个体价值可能会无视其社会价值，如在企业成长期或扩张期；而企业过多地体现社会价值时也会有损个体价值的形成，如承担过多社会责任的低层次经营的国有企业。但笔者认为：企业的个体价值是首要的，如果企业的个体价值无法实现，企业就没有实力去满足社会对它的要求，社会价值也就无从谈起。然而企业在发展过程中又必须重视社会价值，因为企业的社会价值关乎着企业在人们心中的形象，一个企业是不是能基业长青，在满足了个体价值后的社会价值非常重要，只有关注社会价值的企业才能得到健康、持续的发展。　　二、企业的社会责任　　（一）企业社会责任的定义　　企业社会责任（CSR）是指企业在创造利润、对投资者承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。　　（二）企业社会责任理论的发展　　企业社会责任思想的起点是亚当·斯密的 “看不见的手”，当时的理论认为，如果企业尽可能高效率地使用资源以提供社会需要的产品和服务企业就尽到了自己的社会责任。1924年美国学者谢尔顿提出了“企业社会责任”这一概念，指出企业经营应该与本产业内外所涉及的人类需要的各种责任联系起来。这一思想冲击了企业的责任就是为股东赚钱这一传统的社会观念。1953年博文发表著作《商人的社会责任》一书，提出了“商人应该为社会承担什么责任”的问题，从此开创了企业社会责任研究的领域，他也因此被誉为“企