EAS HR(脑图).mmap.ppt

企业战略 HR战略 1 组织架构 组织单元 业务属性分类 搭建人力资源管理架构 业务管辖到组织委托 业务控制策略 组织架构图 2 组织规划 职责 职员 职位 汇报关系 规划 3 职务体系表 4 职位管理（CHO） 职位说明书 任职符合度 任职资格 在职人员 工作职责 历史任职 5 人力规划方案 人力规划表 职位分析表 6 招聘选拔 简历人才库 外部接口 筛选 邮件 需求管理 招聘活动管理 面试过程管理 面试任务 面试监控 录用管理 录用通知 入职办理 7 员工管理 员工信息及拓展 员工状态管理 劳动合同及模版 人事事务（大概介绍） 人事工作流 职业资格体系 职称体系 8 薪酬管理 薪酬项目（其他模块对接） 薪酬设计 新点方案 定级定薪 薪酬方案 计税方案 薪酬调整 核算发放 核算检查 平衡分析 9 薪酬管理 (2) 薪酬查询 工资条 费用分配 薪酬报表 10 社保年金 险种（极其关联） 险种计算 社保核算 社保查询 社保报表 11 时间管理 假勤项目（薪资关联） 年假规则及管理 请销假 12 绩效管理 基础资料 评估表单 面谈模版 正太分布 360 目标 汇总 等方案 个人目标举例 考核方案 考核过程管理 考核结果处理 个人目标考核绩效报表（举例） 13 培训发展 招聘需求征集 培训计划 培训活动 培训总结 培训调查 14 我的工作台/企业门户 15