原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论残疾人人力资源开发.pdf
《巾因特殊橄宵惆H事 .6 期{且篝 42 期) Chîneøe Joumal {)f Specìal Edueatiøn (刷刷刷由ly)
No. 6 ,2003 ISeriSll No.42)
论残疾人人力资源开发
I t 都 (中凶残疾人联合会，北京，100ω的
摘要 本文论述丁残疾人人力资源开发的直在姿性和可能做，指出针对目前
残疾人的事普遍状况，必须开发残痰人人力资源，这是实现残疾人人权的要求
和手段，符合国家发展的需要。问时，残疾人有被开发的可能，科学技术的发
展大大提高了这种可能性，余民教育运动的兴起，又提供了前所未布的机
遇。本文还就如何开发残疾人人力资源提出了初步设想。
关键诩 残疾人人力资源开发
Human Resource Development of Disabled People
Lî Dongmei ( Natíaonal F时eration of Disabled j Beiji咽， 100006 )
Abstract This article discusses the impo时ancc and po8sibility of human reliìouroe develop刷
ment óf dìsabled people. In rel础。n to the cun酬lt needs of di拙bled people , it callll for the hu啕
tnl\ß re50urce develöpment i)Í dis8bled peøple j which Îs the de明and and means to realize díS8-
bled peopl础 human rights and is in line wÎth the development of the coun盯. In addition. di88嗣
bled pcople can be developed. The advance of science and technology raÎses the p08sîhility and
由e movement of Education f(lf AI1 provide !!o unprecedented opportunitì曲. Thís arlicle 8180 pte-
ent$ a tentø.tive idca on bow to develop disahled people !J human resource
Key words di.abled p四ple human re剧lnè e development
权的题中之窟，也是实现残疾人人权的重要手
通常，人们将世界 t可开发利用的资源分
为四种:物力资源、财力资源、信息资源和人力 段。长期以来，一提到残疾人\有的人会感
资源。人力资源观念起源于 20 世纪 60 年代， 到恐惧，布的人会认为是前世作擎的报应，
是指一个社会所拥有的具有智力劳动能力和 佛教中就认为肢体残疾是因为前世曾经抢劫
而致。更多的人则会抱以怜悯和同情。事实
体力劳动能力的人们的总称。随着改革开放
的不断深入，人力资源观念也传入我国，并越 上，英语中残疾一词u Handic8p 11 本身就来自
来越受到社会各界的广泛E重视。在人们急切 于手中的帽子(cap i
文档评论（0）