养老保险退休审档原则.ppt

四川省本级基本养老保险业务经办工作要点 一、缴费基数及费率 二、退休审档 三、退休办理程序 四、死亡待遇 五、补缴 六、其他常见问题（缴费不足15年、数据错误、补移交） 一、现行缴费基数及费率 缴费基数下限： 省平工资40% 从2014年1月1日起 文号：川人社发【2013】54号 费率：从2016年5月1日至2018年4月30日 单位缴费费率 19% 文号：川人社发【2016】18号 二、审档原则 （一）出生时间认定 （二）退休人员类别认定 （三）参工时间及连续工龄认定 （四）增发养老金的相关规定 出生时间认定 以本人档案最先记载的出生时间为准。 退休类别认定 女职工：管理、技术岗位 55岁退休 生产岗位 50岁退休 岗位变动，新岗位上工作满2年以上的，按新岗位的退休年龄 企业内部退养，按原工作岗位认定 认定权限在企业 参工时间及连续工龄认定 临时工 最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可与被录用为长期工以后的工作时间合并计算连续工龄 知青 下乡知青从下乡插队之日起计算 民办教师 最后一次批准任民办教师的时间可以计算连续工龄 转业、复员、退伍军人 军龄从批准入伍之日算起计算连续工龄（自主择业除外） 增发养老金规定 (一)劳模 （1995年12月以前获得劳模称号的，退休时按规定增发养老金；以后获得的不再增发） 全国劳模 0.3% 省劳模二次以上 0.2% 省劳模一次以上 0.1% 增发养老金规定 (二)独生子女证 0.1% 增发养老金规定 （三）少数民族地区 阿坝州 25年以上 0.2% 30年以上 0.3% 其它市州 20年以上 0.1% 25年以上 0.2% 30年以上 0.3% 增发养老金规定 （四）高海拔 海拔3500米 工作10年以上不满15年 0.1% 15年以上 0.2% 增发养老金规定 高级技术职称 0.1% 注：评聘结合 增发养老金规定 科技奖和发明奖等 国家级一、二等奖 0.3% 三、四等奖 0.2% 省部级 一等奖 0.2% 二、三、四等奖 0.1% 三、退休办理程序 1.参保单位预审，准备申报材料：《退休审批申报表》、人事档案、身份证复印件、增发待遇证明材料原件 2.社保局初审，参保单位公示：不低于7天 3.公示结果报社保局，社保局审核，并对公示通过的人员出具《退休审批通知书》 4.办理退休 达到法定退休年龄当月，参保单位办理停保和退休申请，社保局计发待遇 四、死亡待遇 在职人员：丧葬费 3个月上年度省平 抚恤金 7个月上年度省城镇人均可支配收入 退休人员：丧葬费 4个月上年度省平 抚恤金 8个月本人生前退休费 离休人员：丧葬费 10个月本人基本离退休费或上年度省平（就高） 抚恤金 全国城镇人均可支配收入*2+40个月本人基本离退休费（含1—2个月生活补贴） 五、补缴 （一）现行文件 （二）申报资料 （三）补缴计算办法 现行文件 川人社办发【2015】158号 川人社办发【2016】62号 申报资料 劳动合同 工资发放明细表 补缴人员身份证复印件 填报《基本养老保险补缴申报表》 补缴计算办法 费率 单位 20% 个人 8%，计算本金及利息，从2011年7月1日起按日加收万分之五的滞纳金。 注：滞纳金由单位承担。 六、其它经办中的常见问题 （一）到龄但缴费不足15年人员 （二）数据错误或者缺失 （三）原行业统筹参保数据未移交到社保局管理 * 出生时间认定 * 少数民族地区具体县区，查文件川劳社养函【2001】1号 * 劳动合同的重要性，劳动合同缺失的，可依据人民法院或劳动人事争议仲裁委员会等确认结果证明劳动关系。 * 出生时间认定 * 少数民族地区具体县区，查文件川劳社养函【2001】1号 * 劳动合同的重要性，劳动合同缺失的，可依据人民法院或劳动人事争议仲裁委员会等确认结果证明劳动关系。