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- 2017-06-02 发布于湖北
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进行有效沟通与协调解读
1.事前准备 (1)明确沟通的目标 (2)制定计划 (3)预测可能遇到的异议和争执 (4)对本次沟通中双方的优劣势做出分析 2.确认需求:确认双方的需求,明确双方的目的是否是一致的。(最好的方法是向员工提问。切忌用“为什么 ”开始沟通. 3.阐述观点:就是怎么样把你的观点更好地表达给对方,这一点非常重要,当你的意思说完了,应该使对方能够明白,并且能够接受. 4.处理异议:在沟通中遇到异议时,不要强行说服对方,而要利用对方的观点来说服对方;当遇到异议之后,首先了解对方的某些观点,然后当对方说出对你有利的观点的时候,再用此观点去说服对方. 5.达成协议:沟通的结果就是最后达成了一个协议.达成协议时要后要注意以下几点: 5.1.感谢 5.2 赞美 5.3 庆祝 6.共同实施:达成协议是沟通的一个结果。但最终在达成协议之后要进行实施. 职场沟通的注意事项 1.与上司沟通 (1)支持:尽责,龙其对上司弱项之处予支持 (2)执行命令:聆听、询问、响应 (3)了解下属情况:定期工作汇报、自我严格管理 (4)为领导分忧 :理解上司、敢挑重担、提出建议 (5)提供信息 :及时给予反馈、工作汇报、沟通信息 2.与下属沟通 (1)关心:主动询问,问候、了解下属需要与困难 (2)支持:帮助解决问题、给予认可、信任、给予精神、物质帮助 (3)指导:透导、反馈、考核、在职辅导、
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