2011年11月人力资源管理4级真题及答案.doc

2011年月和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业： 企业人力资源管理师 等 级： 国家职业资格四级 卷 册 一： 职业道德 理论知识 注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号用等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分， 1-25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26-125小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答，如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。 地 区：__________________________________________ 姓 名：__________________________________________ 准考证号：__________________________________________ 第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 职业道德理论与知识部分 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一）单项选择题（第1~8题） （B）如果别人迟到早退，自己也会随大流 （C）既然没有人管，那么就随意一些 （D）建议单位改革作息制度 19、你因疏忽大意，导致所负责的一批产品存在质量瑕疵，质检员在检查过程中并未发现这一问题。你会（ ）。 （A）赶紧研究是否有机会改正 （B）如实向质检员汇报 （C）把这批产品作为合格品对待 （D）以后就按照这个标准生产产品 20、对你目前所在单位，可以把它比作（ ）。 （A）一间沉寂而冷漠的囚房 （B）一所阳光灿烂、蝶飞凤舞的花园 （C）一处闹哄哄的集市 （D）一片骏马驰骋的牧场 21、你按照公司上司要求接受一项任务，但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差，如果按照上司的要求开展工作，肯定会导致质量问题，你会（ ）。 （A）反复核查后找上司交换意见 （B）按照自己的理解去做，不会指出上司的失误 （C）找其他同事商量此事 （D）等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法 22、在你看来，工作是（ ）。 （A）维持生计的手段 （B）满足个人兴趣的舞台 （C）寻求人生意义的平台 （D）打发时间的方式 23、如果你在车间工作，工作中如有同事请求你帮助时，你会（ ）。 （A）立即放下自己手头的工作去帮助对方 （B）告诉对方，让主管帮助解决 （C）告诉对方，自己可以帮助对方，但目前不能离开岗位 （D）不离开岗位，告诉对方如何去处理的办法 24、世界级富商盖茨和巴菲特决定到中国举办慈善活动，据说中国的亿万富豪很少有响应者。有人认为盖茨、巴菲特在“作秀”，也有人说中国的富豪缺乏爱心。对于中国富豪不愿意参加盖茨和巴菲特慈善活动这一情况，你认为主要原因是（ ）。 （A）中国富豪缺乏爱心 （B）中国慈善事业体制不健全 （C）应该对中国富豪克以重税 （D）中国富豪的财富来源有问题 25、城市里有许多沿街摆摊卖货的小贩，城管人员严厉监管打击，但小摊贩却如割韭菜般层出不穷，无法根绝。对于这种现象，你的看法是（ ）。 （A）支持城管，对小摊贩的监管措施要进一步加强 （B）同情小摊贩，厌恶城管 （C）城市应该多建一些经营网点，让小摊贩正当经营 （D）城管应为小摊贩合法经营考虑，小摊贩要配合城管工作 第二部分 理论知识 （26~125题，共100道题，满分为100分） 单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、劳动力供给弹性是（ C ）变动对工资率变动的反应程度。（绿皮书P6） （A）劳动力需求量 （B）劳动力需求增长量 （C）劳动力供给量 （D）劳动力供给增长量 27、计时工资不包括（ C ）。（绿皮书P16）*对一下原题 （A）小时工资制 （B）日工资制 （C）月度工资制