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系统需求和需求分析说明书模板 系统需求和需求分析说明书 文件状态： [ ] 草稿 [√ ] 正式发布 [ ] 正在修改 文件标识 当前版本 [beta1] 作 者 [赵林林] 完成日期 [2012-6-20] 版本历史 版本/状态 修订人 修改日期 备 注 发布 赵林林 2012-6-25 第一部分 概述 1．项目名称及背景 项目名称 人力资源管理系统 开发背景 为了，稳定可靠、操作方便、安全有效的Window XP; IBM Software Delivery Platform?; SqlServer2005 第三部分 需求分析 1．实现功能 系统用例图 人力资源档案管理的逻辑结构功能图如下所示： 人事专员功能清单 功 能 编 号 功 能 名 称 文中标题编号 备 注 01 人力资源档案登记管理 0101 录入基本信息 0102 资源档案的查询 0103 资源档案的变更 02 调动管理 0201 调动登记 0202 调动审核 03 面试管理 0301 查询面试简历 0302 登记面试结果 0303 修改简历状态 04 招聘考试管理 0401 考试出题 0402 考试阅卷 0403 成绩查询筛选 招聘专员功能清单 续表 功 能 编 号 功 能 名 称 文中标题编号 备 注 01 职位发布管理 0101 职位发布登记 0102 职位发布变更 0103 职位发布查询 0104 职位删除 02 简历管理 0201 简历登记 0202 简历筛选 0203 有效简历查询 应聘者功能清单 续表 功 能 编 号 功 能 名 称 文中标题编号 备 注 01 职位发布管理 0101 职位发布查询 02 简历管理 0201 个人信息 03 招聘考试管理 0301 考试答题 0302 成绩查询 人事经理功能清单 功 能 编 号 功 能 名 称 文中标题编号 备 注 01 人力资源档案管理 0101 人力资源档案登记复核 0102 人力资源档案查询 0103 人力资源档案变更 0104 人力资源档案删除 02 调动管理 0201 调动登记 0202 调动审核 薪酬专员/薪酬经理功能清单 续表 功 能 编 号 功 能 名 称 文中标题编号 备 注 01 薪酬管理 0101 薪酬标准的设定 0102 薪酬发放登记 0103 薪酬发放复核 0104 薪酬发放查询 2．用例说明 [用例1] 用例 人力资源档案登记管理描述 该模块主要包括：录入基本信息、资源档案的查询、资源档案的变更 录入基本信息：I级机构、II级机构、III级机构、职位分类、职位名称、职称；姓名、性别、Email、电话、QQ、手机、住址、邮编、国籍、出生地、生日、民族、宗教信仰、政治面貌、身份证号码、社会保障号码、年龄、学历、教育年限、学历专业、薪酬标准、开户行、账号、登记人、登记时间、特长、爱好；个人履历、家庭关系信息和备注；在录入基本信息后，还将上传该员工的照片。 资源档案的查询：员工所在机构，职位和建档时间，列出符合查询条件的记录，并察看其明细 资源档案的变更：对人资档案数据进行更新 资源档案登的删除?: 出于人事档案管理的慎重原则，对人资档案不做直接删除处理。而是标记想要删除的记录状态为“已删除” 参与者 参与者：人事专员，人事经理；参与用例的对象：录入、查询、变更、复核、删除 [用例2] 用例 薪酬管理描述 在系统管理模块设置薪酬标准项目，例如：基本工资、岗位工资、交通补助、午餐补助等； 登记薪酬标准，并由薪酬经理复核；设置员工的薪酬标准，也需要经过复核环节生效；进行薪酬发放登记，需要经薪酬经理复核 薪酬标准的设定：薪酬标准编号、薪酬标准名称、制定人、登记人、登记时间，还有各薪酬项目对应的金额数 薪酬发放