国外人力资源管理对我国事业单位的启示.pdf

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2017-06-02 发布于河南
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国外人力资源管理对我国事业单位的启示

2011 06 3 Vo.l 24 No. 3 24( 118) Journal ofHunan Tax College Jun. 2011 * t 李洁 (安徽省蚌埠闸工程管理处, 安徽蚌埠 233010) [ ] 国外人力资源管理中人力资源管理理论基础丰富人力资源管理专业化职业化发展人力资源的特殊性及人力资源管理的重要性不断被提升到新的高度等特点, 对于当前我国事业单位人力资源管理工作开展具有积极的借鉴作用因此, 从宏观层面,在强调政府的宏观调控的同时要进一步强化人力资源配置的市场化途径, 扎实我国人力资源管理的理论研究; 从微观层面来看, 提高对于事业单位人力资源特殊性的认识和人力资源管理工作重要性的重视, 加快事业单位人力资源管理制度化建设完善事业单位人力资源管理内容 [] 国外人力资源管理; 事业单位; 启示 [] 272. 92 [] A [] 1008- 4614- ( 2011) 03- 0038- 03 21, , , , , , , , , , , , , , , , , , [ 1] , , , , , , , , , , , , , , , , , , , : , * [] 2011- 03- 35 [] ( 1974) ), , , 38 , , , , , / , 0, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , [ 3] , , , , , , , , , , , , , , , , (二)微观层面 , , , , , , ,