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我国新生代农民工培训模式的问题与对策 　　摘 要：随着我国经济的飞速发展，我国的产业结构也在不断地优化和升级。为了适应产业结构的变化，我国各行各业对农民工的知识、技能等的要求越来越高。新生代农民工是农民工的新生力量，他们也是我国社会主义建设的基础，只有把基础打好了，中国才能真正地建设成为强国，所以做好新生代农民工的培训工作意义重大。首先从农民工培训的意义出发，强调我国必须要进行农民工培训，但通过我国当前的几种培训模式的对比，又发现目前我国农民工培训过程中存在问题，进而提出相应的对策建议 关键词：新生代农民工；职业培训；培训模式；存在的问题；建议 中图分类号：F320 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）25-0137-03 2010年1月31日，在国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中首次提出了“新生代农民工”这个概念。意见强调，完善促进创业带动就业的政策措施，将农民工返乡创业和农民就地就近创业纳入政策扶持范围；采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题 一、新生代农民工培训的意义 党的十八大指出：“要在十六大、十七大确立的全面建设小康社会目标的基础上努力实现新的要求；要实现人民生活水平全面提高、基本公共服务均等总体实现、全民受教育程度和创新人才培养水平明显提高、进入人才强国和人力资源强国行列、教育现代化基本实现、就业更加充分。”到2014年底，我国的人口总数为13.6782亿，而农村人口的比例占了将近50%。十八大以来，习近平总书记也提出了“中国梦”这个目标，我国的社会主义建设必将会迈上一个新的台阶。中国的工业产值已跃居世界第一的位置，更是美国工业产值的146%。农民工是一个庞大群体，他们是我国社会主义建设不可忽视的一股巨大的力量，而作为农民工主体的新生代农民工，他们在社会主义建设的进程中也扮演着重要的角色。所以，切实做好新生代农民工培训工作，充分发挥他们的作用，也有助于实现中国梦 （一）提高职场竞争力，拓宽就业面 随着我国经济的飞速发展，我国的产业结构也在不断地优化和升级。为了适应产业结构的变化，劳动力市场也对农民工从经验、知识以及技能等方面提出的更高要求。农民工要想在当下的劳动力市场中找到合适的工作机会，就需要有一定的学习能力，不断地学习新的知识和新的技能，这样，他们才能跟上时代发展的步伐，满足发展的需要，从而顺利地融入社会。但是，新生代的农民工在选择职业或竞争岗位的时候是明显缺乏竞争力的，他们想要在如此激烈的竞争环境中做到适者生存甚至是游刃有余，就必须要有精湛的技能，而这也是政府、企业甚至是全社会的责任。我国人口中农民占了较大的比例，而新生代农民工又是农民工的主体力量，所以必须加强对新生代农民工的培训，既要拓展他们的知识，也要提升他们的技能。这样，他们才可能有更多的就业机会，也有选择性就业的能力，从而在一定的程度上提升他们的职业竞争力 （二）大力推进城乡一体化建设 科学发展观的基本要求就是要全面、协调、可持续的发展。而统筹好城乡发展是协调发展的一项重要的内容。我国大部分农村长期以来都比较落后，而想要这一现状得到改善，我们必须在这些落后的地区积极推进社会主义新农村建设，实现城乡的统筹发展。新生代农民工与老一代农民工相比，他们的成长环境比较特殊，他们都实在改革开放的初期出生或成长他们具备更强的学习能力和更广阔的知识，他们更加认同城市，依赖城市。所以，虽然新生代的农民工的身份是农民，但是城市的生产生活却跟他们紧密相连，他们在城市建设中起着不可估量的作用，他们积极地改变着城乡的面貌，并推动了城乡一体化建设。而且，有些新生代的农民工参加技能培训后还会萌生回乡创业的想法，通过培训，他们更是积累了经验，这也为农村经济发展、城乡差距的缩小起到了促进作用 （三）缩小贫富差距，促进社会和谐 2015年我国农民工月平均收入为3 072元，而2010年我国农民工的月平均收入为1 690元，在“十二五”期间，我国农民工的月工资年均上涨12.7%。尽管如此，2015年我国城镇家庭人均财富为208 317元，而农村家庭的人均财富仅为64 780元，城镇家庭是农村家庭的3倍多。所以说，虽然我国的多项调控收入分配政策让农民工的收入增长很快，但他们与城镇职工平均工资差距却变大，贫富差距过大的现象仍未好转。农民工是主要的低收入群体。因为农民工文化素质低，并且他们也没有一定职业技能，所以他们在职业竞争中完全没有竞争力，这也导致了他们的收入偏低，这也使得新生代农民工就业问题凸显。农民工的就业问题解决不好，这不但会加大社会矛盾，而且也会一定程度地影响社会的稳定。这就要求政府要切实做好新生代农民工的培训工作，以从根本上解决他们的就业问题