第8章 联盟和并购n.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第8章 联盟和并购n

第8章 联盟和并购 主要内容 战略联盟 并购 联盟,或并购? 构建价值链面对的问题 新建投资,还是并购? 并购,还是联盟? 一、战略联盟 联盟的类型 战略联盟的特征 边界模糊 组织松散 平等合作 机动灵活 建立战略联盟的利益 实现技能的互补 避免过度竞争 应对竞争 降低风险 联盟成功的原则 要选择并确定合适的联盟伙伴 建立信任平等的合作关系 保持联盟关系的弹性 坚持竞争的作用 二、并购 并购的类型 并购的原因 高效率地实现跨越式发展 降低进入壁垒和发展风险 实现优势互补的协同效益 加强对市场的控制能力 增强企业的国际竞争能力 获取价值被低估的公司 避税 并购中存在的问题 整合的困难 对收购对象的评估不够充分 巨额或超正常水平的债务 难以形成协同与合力 过分多元化 经理们过度关注收购 公司过分庞大 并购后的整合 战略整合 业务整合 制度整合 组织整合 人力资源整合 文化整合 * * 市场交易 股权合作 网络 机会合作 许可协议 特许经营 合作经营 合资企业 相互持股 混合并购 纵向并购 横向并购 从并购双方所处的行业情况 全面收购 管理层收购 杠杆收购 从并购的融资方式划分 恶意并购 善意并购 从并购的动机 控股 参股 从并购双方的股权状况划分

文档评论(0)

f8r9t5c + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8000054077000003

1亿VIP精品文档

相关文档