经济法时间要点回结.docVIP

经济法（初级）时间和数字类汇总 1.1当时人不服法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉 1.2公民法人或其他组织认为具体行政行为侵犯合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日提起行政复议申请。 1.3可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，可在复议期满之日起15日向法院提起诉讼。 1.4直接向法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起3个月提出。 1.5因特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内可以申请延长期限，由法院决定 法院在立案之日起3个月内作出第一审判决。 1.6当事人不服第一审判决，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉 1.7当事人不服第一审规定，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉 法院收到上诉状之日起2个月作出终审判决。 1.7人民法院接到起诉状，应当在7日内决定立案或裁定不予受理。 1.8管制最高不能超过3年，拘役最高不能超过1年，有期徒刑最高不能超过20年 1.9仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家的比例至少是2/3。 1.10行政复议决定书发生法律效力是该决定书送达之日起第60日。 1.11根据劳动合同法规定，劳动争议调解组织在收到调解申请之日起15日内，未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 2.1用人单位以担保等名义向劳动者收取财物的，责令退还，并以每人500元以上2000以下处以罚款。 2.2用人单位安排加班不付加班费的责令按应付金额50%以上100%以下向加付赔偿金。 2.3劳动者给用人单位造成经济损失的，可从每月工资扣除，但每月扣除不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。（孰高支付） 2.4以完成一定工作任务为期限劳动合同期限不满3个月，不得约定试用期。 2.5试用期工资不得低于本单位同岗最低档工资或合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（两个不得低于） 2.6劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同期提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。 2.7职工在病假期间工资可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（可以低，不能低） 2.8用人单位需要裁减人员20人以上或不足20人，但占企业职工总人数10%以上的，用人单位提前30日向工会或全体职工说明情况的，可以裁减人员。 2.9裁减人员后，在6个月重新招用人员的，在同等条件下优先招用被裁人员。 2.10用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。 2.11劳动者工资高于用人单位所在地公布地区平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍数额支付，支付经济补偿年限最高不超过12年。 2.12用人单位支付经济补偿，以2008年1月1日为分界点，之前的工作年限不属于经济补偿计算范畴。 2.13劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日5日内决定是否受理。 2.14裁决不服的，收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院诉讼。 2.15用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资。 2.16用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 2.17用人单位违反合同规定或终止合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金2倍，不是工资的2倍） 3.1营业税起征点按期纳税，为当月营业额1000-5000元，按次纳税为每次营业额100元 3.2对营业性医疗机构取得用于改善医疗卫生条件的收入取得执业登记之日起3年免营业税 3.3从2010年1月1日起，出售个人购买不足5年的非普通住房，全额征收营业税，购买超过5年的非普通住房按差额征收营业税，超过5年普通住房的免征营业税。 3.4银行、财务公司、信托公司、信用社、外国企业常驻机构纳税期限为1季度，保险公司为1个月。 4.1对个人出租住房取得所得暂减按10%的税率征收个人所得税。 4.2年所得额12万元以上的纳税义务人，年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。 5.1耕地占用税从批准征用之日起满1年后征收城镇土地使用税，非耕地从批准征用之次月起征收城镇土地使用税。 5.2计算土地增值税时，房地产开发费用中的利息支出，如按转让房地产项目分摊并提供金融机构证明，允许据实扣除，其他开发费用限额扣除比例为5%以内 5.3纳税人建造普通标准住宅出售，增值额未超过扣除项目金额的20%予以免税。 5.4对个人按市场价格出租的居民住房，用于居住的，可暂减按4%的税率征收房产税（与第四章的个人所得税区别开） 5.5企事业、社会团体其他组织转让旧房作廉租住房、