高校毕业生创业就业面临困难1.docVIP

高校毕业生创业就业面临困难 一、存在的问题、情况 1.大学生就业（创业）能力不高。 2.大学生就业（创业）存在区域偏好，造成人才分配不均。 3.家庭经济困难大学生就业（创业）困难较突出。 4.就业（创业）信息平台供求信息不对称。 5.就业（创业）扶持政策落实不到位。 6.大学生自主创业停留在思想上的居多，不把自主创业看作最好的就业途径。 二、工作措施 1. 2.鼓励大学毕业生到农村基层、生产领域和中西部地区工作。如积极推进“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等各类基层服务项目。“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”（十八届三中全会报告），进一步拓宽我市乡镇（含街道）公务员的来源渠道，加强乡镇干部队伍建设。近年来，云浮市逐步加大对基层岗位的招考力度，如2014年我市分类招录粤东西北地区乡镇公务员，共招录面向基层的公务员600多名，其中有200个名额是面向大学生村官和“三支一扶”大学毕业生，有效缓解基层人才“招不进，留不住”的情况。此外，针对我市乡镇学校、医院、农业基层站所、服务中心专业技术人员缺乏的现状，积极引导高校毕业生面向基层就业，仅2014年就组织我市乡镇事业单位专项公开招聘762人。 3.确立并实施以大学生就业优先的战略, 着力建构大学生就业公共服务体系。对家庭经济困难大学生的帮扶也从原先单纯的经济资助逐步向经济资助与“授之以渔”相结合为主发展, 更加关注大学生的“自助”能力的培养。如充分利用“高校毕业生就业专项资金”向社会购买“创业培训”、“职业生涯规划”等创业就业服务产品，帮助其提升创业就业能力，建立“一站式”的就业创业服务中心,积极为他们提供信息咨询等服务。经济困难大学生更加具有吃苦耐劳精神,更加坚强,更加懂得珍惜,更加成熟等,并有更多优惠政策支持其就业创业等。 4.落实《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣传工作的通知/）和云浮人才网（）是我市两家家专门服务人才，促进就业的网络公益平台。定期发布各类人才招聘，公务员和事业单位招考，就业创业专项资金申请等信息，努力为高校毕业生和各类社会人才打造一个快捷、方便的网络就业平台。以人才网为例，仅今年就有130多家企业发布招聘信息，招聘职位数3000多个，网上投递简历4000余份。二是利用好“大型招聘会”平台。除每月5日、15日、25日在市人力资源市场举行的小型招聘会外，我市每年都会组织和参加多场大型招聘会。如今年2月10日举办了为期5天的云浮市2014年“南粤春暖”招聘会，提供就业岗位达1.5万多个。11月上旬和下旬分别在云城街道和河口街道组织了2014年“送岗位、促就业”巡回招聘会。此外，选择性的参加其他省市的大型招聘会，如今年9月参加了兰州市大型人才招聘会；10月参加广州市大学城千里马大型人才招聘会；11月参加了第二届跨区域高校毕业生巡回招聘会（昆明站）等。 5.认真落实《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知人力资源社会保障部等九部门关于实施大学生创业引领计划的通知 一是强化与教育部门和高校的衔接，加强创业培训 各级人社部门要，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源，切实抓好组织实施，使每一个有创业愿望和培训需求的大学生都有机会获得创业培训。要鼓励支持有条件的高校、教育培训机构、创业服务企业、行业协会、群团组织等开发适合大学生的创业培训项目，经过评审认定后，纳入创业培训计划，提高创业培训的针对性和有效性。要切实加强创业培训师资队伍建设，创新培训方式，积极推行创业模块培训、创业案例教学和创业实务训练，抓好质量监督，不断提升大学生创业能力。要会同相关部门进一步完善和落实创业培训补贴政策，健全并加强培训补贴资金管理，对符合条件的参训大学生按规定给予培训补贴。 二是提供多渠道资金支持 认真落实小额担保贷款政策，在符合规定前提下，加大对创业大学生的支持力度，简化反担保手续，强化担保基金的独立担保功能，适当延长担保基金的担保责任期限，落实银行贷款和财政贴息，重点支持吸纳大学生较多的初创企业。要充分发挥中小企业发展专项资金的作用，更多支持大学生创业实体。要鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向创业大学生提供资金支持，设立重点支持创业大学生的天使投资和创业投资基金。对支持创业早期企业的投资，符合规定条件的，按规定给予所得税优惠或其他政策鼓励。有条件的地区要对现有各类高校毕业生就业创业基金进行整合，完善管理体制和运营机制，向大学生创业实体提供支持。 （五）提供创业经营场所支持 各地要充分利用大学科技园、科技企业孵化器、高新技术开发区、经济技术开发区、工业园、农业产业园、城市配套商业设施、闲置厂房等现有资源，建设大学生创业园、留学人员创业园和创业孵化基地，为创业