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自动化专业英才班人才培养模式探索与实践
自动化专业英才班人才培养模式探索及实践 摘要:针对当前自动化专业教育的现状,在目前三峡大学电气与新能源学院进行试点学院改革的条件下,探索并提出了自动化英才班人才培养模式的改革方案,创新人才培养模式改革,建立自动化专业课程群,实施英才班计划,提升学生的实践动手能力,实践课程体系建设与改革及相关实验室建设等内容,从提升学生实际动手能力和培养学生学习兴趣目标两方面讲述了自动化英才班人才培养模式的改革方法
关键词:自动化英才班;试点学院;实验室建设;人才培养
中图分类号:G642.41 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)43-0137-03
一、自动化专业发展概况
作为高等教育的自动化学科专业,以其口径宽、面向广和需求多的特色,经过五十多年的发展,已成为最大的学科专业之一[1]。在自动化专业发展的过程中,出现了许多传统学科专业名称中嫁接“自动化”或“控制工程”的现象,如“电气工程及其自动化”、“机械设计制造及其自动化”、“过程装备与控制工程”、“农业机械化及其自动化”等。教育部最新公布的专业目录中,以自动化或控制工程命名的专业共有八种,占工学类专业总数的11%以上[2]
由此可见,自动化专业的发展在我国经济发展及大学教育中占据十分重要的地位。但是这也给现在的自动化专业留下了一个非常尴尬的问题,即带有行业背景的和自动化相关的专业如“电气工程及其自动化”都从传统自动化专业剥离出去了,当前保留下来的自动化专业是没有任何行业背景的。这种情况导致了学生对专业了解的缺失以及对自身发展的迷惘,学生普遍感觉不清楚自动化专业究竟是做什么的,学完这个专业后能从事什么样的工作。虽然在入学初老师们都给学生介绍了自动化专业的特点,但是学生普遍还是不了解。当前自动化专业主要存在的问题有:(1)人才培养模式老化,工程应用能力、创新能力弱;(2)教学模式单一,自主学习能力低下,难以调动学生学习的兴趣;(3)眉毛胡子一把抓,忽视专业主干课,学生的专业素质下降;(4)知识更新慢,教材建设不能与时俱进[3];(5)专业特色不明显或者没有专业特色;(6)体系上和理念上的教学模式问题[4]
二、自动化英才班人才培养改革方案
三峡大学电气与新能源学院针对自动化专业改革需求,提出建设自动化英才班,实施小班化教学,变革传统培养方案,对部分课程实施双语教学,改革了实践教学环节,取消了传统实验方法,以课程作业和综合作业的形式完成实践教学等改革方案
1.传统教学方法。传统教学方法的问题主要体现在:方法比较传统、单一,文字教材“一统天下”,缺乏多样性、效率性;以教师为中心的传统的集中授课“满堂灌”,使学生的独立思维、发散思维、批判思维和创造思维得不到充分培养,不利于创新精神、创新能力人才的成长[4]。在三峡大学电气与新能源学院,自动化专业同样也存在这些问题,学生不习惯于主动学习,很少有学生能积极主动地思考教学中出现的问题。如作者所承担的《单片机原理及应用》这门课程,在课堂教学中,作者试图在课堂上引入一些新的教学办法,如“基于PBL的教学模式”、“反转课堂”这两种方法。对于前者,少部分学生表示还可以接受,大部分学生都表示不能接受这种问题式的教学方法;对于反转课堂,学生普遍反映不能适应,建议不要采用。其实这两种教学方法都是非常好的教学改革实践思路,为什么大部分学生都不能接受和适应呢?这就说明了在小学、初中、高中阶段已经习惯的传统的被动式教育理念给学生带来了非常大的负面影响,学生自主学习能力和自主思考能力非常差,严重依赖于教师的课堂指引,这种教学观念非常不利于培养学生的积极能动性和创造性
2.针对传统教学方法的改革措施。为了克服这些难题,三峡大学电气与新能源学院针对自动化专业,提出了英才班建设方案,相比普通班的培养计划,变化非常大,主要体现在:彻底修改以往传统的教学观念,将培养方案修改为由通识核心课37学分、学科基础课28.5学分、专业核心课38.5学分、素质拓展课(最低要求选修14学分)和专业拓展课(最低要求选修34学分)五部分组成,在完成素质拓展课和专业拓展课最低要求选修学分基础上,学生在导师指导下必须再选修部分课程学分,使总学分达到最低毕业要求的166学分。通识类课程主要包括思想教育类课程、历史、英语、体育等基础课程,属于公共必修课。学科基础课包括数学类、物理类及机械制图。专业核心课程包括《电路》、《电子技术》、《自动控制原理》、《数值分析》、《单片机原理及应用》、《电器与可编程控制器》、《电机与拖动》、《传感器技术》,都是属于控制类专业的必修核心课程
与传统的培养方案相比,自动化英才班最大的特色体现在专业拓展课和素质拓展课上
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