文山学院2010年工会小组工作目标责任考评表.docVIP

文山学院2010年工会小组工作目标责任考评表 考核项目 分值 考 核 内 容 满分 自评分 考评分 组织建设 10分 1、会员会籍档案健全，建立会员电子档案，并实行动态管理；本小组职工入会率达100%（5分）。具体要求：①有比较齐全的会员会籍档案，建立会员电子档案，并实行动态管理得2分，否则不得分；②9月30日前分别将会员花名册、新增会员花名册和会员电子档案上报工会办公室得2分，否则不得分；③在职职工入会率均达100%得1分，不达标不得分。 5 2、加强会籍管理，《中华全国总工会会员证》发证率达100%（3分）。具体要求：①有会籍管理制度得1分，否则不得分；②《中华全国总工会会员证》发证率达100%得2分，不达标不得分。 3 3、积极参加校工会举办的业务培训得2分，未参加不得分。 2 建功立业 15分 1、积极开展“节能减排”活动（1分）。具体要求：积极开展活动并上报活动情况得1分，否则不得分。 1 2、组织职工技术技能大赛和“金点子”活动（3分）。具体要求：①积极参加省、州职工技术技能大赛得1分，不参加不得分；②组织开展1—2个符合本部门实际的职工技术技能大赛并有材料上报得1分，否则不得分；③组织开展节能小窍门、环保小措施、教学和业务技术“金点子”技术创新活动并有材料上报得1分，否则不得分。 3 3、组织开展适应女职工特点的技术技能大赛（1分）。具体要求：组织开展适应女职工特点的技术技能大赛并上报相关材料得1分，否则不得分。 1 4、继续组织职工开展“五个一”（学一门新技术、提一条合理化建议、参加一项技术攻关活动、参与一项革新发明、传授一项技能技艺）活动并有材料上报工会办公室得3分，否则不得分。 3 5、开展职工素质提升工程，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动（3分）。具体要求：①有开展职工素质提升工程的方案得1分，否则不得分；②有争当“云岭优秀职工”活动方案并上报得1分，否则不得分；③有“创争”活动方案并上报得1分，否则不得分。 3 6、结合部门特点，组织职工广泛开展文体活动，推动部门精神文明建设（4分）。具体要求：①积极参加学校工会组织开展的各种文化体育活动得2分，每少一次扣2分；②结合本部门实际，组织职工开展文化体育活动不少于2次，并有开展活动的记录和上报材料的1分，否则不得分。 4 维权机制建设 13分 1、认真组织职工参加云南省第七期职工医疗互助活动，参加职工数达100%（9分）。具体要求：①及时上报本小组职工参加医疗相关资料得1分，未报或迟报不得分；②参加职工数达100%得8分，每差1%扣1分。 9 2、开展形式多样的“平安家庭”创建评比表彰活动（ 1分）。具体要求：①有创建“平安家庭”的安排意见并上报得1分，否则不得分；②开展“平安家庭”评比表彰活动并上报相关材料得1分，否则不得分。 1 3、开展送温暖和寒窗助学活动得3分，少一次扣1分，不开展不得分。 3 财务管理 8分 工会活动经费开支符合规定，并建立健全帐薄得8分。违反规定开支不得分。 8 民主管理 4 分 1、部门建有部、处、室、系务公开制度得2分，没有制定制度不得分。 2 2、按规定对重大问题和涉及职工切身利益的事项征求职工意见并进行公开得2分，不征求意见或不进行公开或公示不得分。（查看记录） 2 统计工作 4 分 及时、准确上报各类统计报表得4分，迟报一次扣1分；漏报、虚报一次扣2分。 4 信息、宣传工作 12分 1、编报反映工会重大活动的信息简报不少于4篇（条）。完成编报任务得4分，每少一篇（条）扣1分。 5 2、加强工会宣传工作，被学校以上新闻单位采用的新闻稿件不少于2条。完成任务数得2分，每少一条扣1分 2 3、积极参加校工会组织的活动得2分，不参加活动一次扣1分，一次都未参加的不得分。 3 4、主动了解和反映职工的意见和建议。积极开展工会理论政策和调查研究工作，9月30日以前上报反映有关工会工作方面的理论调研文章一篇得4分，不报不得分。 2 档案管理 4 分 1、按档案管理要求，对工会历年形成的文书及相关材料进行立卷归档。具体要求：完成立卷归档任务得2分，否则不得分。 2 2、对本年度工会工作目标考核的全部材料归档装订成册得2分，否则不得分。 2 日常工作 30分 1、年初有工作计划、年终有工作总结得6分，只交工作计划或只交年终总结得3