关于社会保险纠纷案件法律适用问题的调研报告--以劳动争议处理为视角.pdfVIP

第 30 卷总第221 期 S H A N D O N G J U S T I C E 关于社会保险纠纷案件法律适用问题的调研报告 —— 以劳动争议处理为视角* ●青岛市中级人民法院 ** 一、当前社会保险纠纷现状 偿纠纷。 第二，参保纠纷。 第三，不交、少交或迟 一）2008 年至 2013 年上半年青岛市受理社 交社会保险费纠纷。 第四，约定由劳动者自行缴 （ 会保险纠纷案件基本情况 纳社会保险费纠纷 。 第五， 社会保险金发放纠 2008 年至 2012 年五年间，青岛市受理劳动 纷。 此外，还有与社会保险有关的其他纠纷，如 争议纠纷案件数量虽有起伏， 但总体一直在高 用人单位未依法缴纳社会保险费迫使劳动者解 位徘徊，其中社会保险纠纷占有较大比重。 全市 除劳动合同纠纷， 用人单位在解除劳动合同后 仲裁受理社会保险纠纷具体情况如下：2008 年 不及时办理社会保险转移手续而给劳动者造成 受理劳动争议纠纷案件数量 13228 件， 社会保 损失的纠纷。 险纠纷 1976 件，占 14.9% ；2009 年 13914 件，社 （三）社会保险纠纷的特点 S 会保险纠纷 2561 件，占 18.4%；2010 年 10996 件， 1.社会保险争议主体多。 社会保险关系涉及 H A 社会保险 1687 件， 占 15.3% ；2011 年 9826 件， 劳动者、用人单位、社会保险经办机构、社会保 N 社会保险纠纷 1204 件， 占 12.3%；2012 年 8369 险行政主管部门 ， 以及社会保险定点服务机构 D O 件，社会保险纠纷 1070 件，占 12.8%。 2013 年上 等主体， 相互之间的社会保险法律关系错综复 N G 半年 3819 件，社会保险纠纷 548 件，占 14.35%。 杂，不同主体之间的争议内容也呈现出复杂性。 J 全市法院受理社会保险纠纷具体情况如 2.争议内容广泛、法律适用繁杂。 社会保险 U S 下：2008 年受理劳动争议纠纷案件数量 3792 关系中， 劳动者和用人单位之间不仅会因缴纳 T I 件， 社会保险纠纷 804 件， 占 21.2% ；2009 年 保险费产生纠纷 ， 还会因保险待遇给付引发纷 C 3687 件，社会保险纠纷 812 件，占 22% ；2010 年 争。 处理涉及的法律、法规、规章、司法解释及当 E 3397 件，社会保险纠纷 732 件，占 21.5% ；2011 地社会保险政策繁杂， 并且相互间还存在冲突 年 3683 件，社会保险纠纷 853 件，占 23.2% ；2012 内容，增加了法律适用上的难度。 年 3318 件，社会保险纠纷 786 件，占 21.2%。 3.单一诉求少，多与其他诉求交织，形成复 （二）社会保险纠纷具体类型 合型纠纷。 尽管社会保险纠纷类型较多，但单一 社会保险主要包括养老、医疗、工伤、失业 诉求比较少， 绝大多数劳动者的利益诉求更加 和生育保险五大保险 ， 决定了社会保险纠纷类 多元化 ，同一案件中往往集合多项诉讼请求，除 型的多样性。 从司法实践来看，最常见的社会保 社会保险诉求外，还交织如追索劳动报