基于企业健康发展的视点谈如何加强社会保险征缴管理工作.pdfVIP

《经济师》2014 年第 11 期 ●企业研究 摘 要：社会保险是国家要求企业 为职工缴纳的具有法律依据、强制效力 的一项重要的工作。 其目的是切实保障 企业和个人的双方权益。 主要包括：养 老保险、失业保险、工伤保险、生育保 基于企业健康发展的视点谈如何加强社会保险征缴管理工作 险、医疗保险。 为确保企业能够长期、稳 定、健康地良性发展，强化企业社保管 ●许立华 理具有非常重要的意义。 文章对此进行 了分析 ，指 出目前企业社保管理工作存 不同成员之 间的收入差距 ， 避免 因生活缺乏基本保障而 引发 在的 问题，同时提出了相关的对策。 一 系列 的矛盾 ，维护社会稳定，平衡供需总量 ，防止经济发生 关键词：企业 健康发展 社会保险 管理 波动，促进劳动力有序流动。 中图分类号：F840.67 文献标识码 ：A 从家庭与个人的层面来说， 由于目前我国家庭的构成结构 文章编号：1004 4914（2014 ）11 269 02 大多是“4 2 1”。 根据人口专家预测 ，未来 10 年，我国的“独生 父母” 家庭至少会达到上千万个。 令人感到忧虑 的是，“独生父 社会保险对于推动国家经济社会的健康发展、 促进企业 母”家庭未来面临的最大问题是如何赡养老人。 四个老人 、一对 步入良性循环发展轨道，维护广大员工的合法权益，使人民群 夫妻、一个孩子 ，这种被称为“4 2 1”的家庭模式正越来越多， 众共同享受改革发展成果具有非常重要的意义。 因此，进一步 独生子女一代面临着越来越大的赡养压力 。 因此 ，建立社会养老 做好、做实、做细企业社会保险管理工作，使企业与职工在享 保险体系 ，可以保障老年人的晚年生活水平，减轻家庭负担 ，有 受社会保险权利的同时，依法履行一定的社会保险义务，是确 效地缓解独生子女赡养双方父母 的生活压力 ， 提升个人安全感 保社会保险制度实行权利对等的原则。 确保企业社保资金应 与幸福感 ，促进公平实现。 缴尽缴，是当前社会保险工作的难点。 笔者在本文中拟对目前 “预则立，不预则废 。 ”我国民间自古以来就有“养儿防老”、 企业在社保基金缴纳与管理中存在的问题进行探讨， 不妥之 的习惯 ，从来都是将安度 晚年与预防灾害 的发生放 “未雨绸缪” 处，望同行指正。 在 日常生活的第一位 。 2014 年全国“两会”期间有一个引起许多 一、加强企业社会保险征缴管理工作的重要意义 媒体关注的新视点， 即许多人大代表、政协委员呼吁 ，应通过政 改革开放以来， 我国社会养老保险一直在与时俱进地改善 府立法 、社会参与等形式 ，尽快建立新型的家庭养老模式 。 这也 与调整， 每一次的改变都给广大人民群众和企业职工的生活带 充分说 明国家非常重视社会保险，要从各方面加大力度，从而确 来了极大的改变。 人们越来越深深地体会到社会养老保险的重 保公 民依法从 国家与社会获得物质帮助的权利。 要性， 普遍认可参加社会养老保险不但对国家与社会的安定团 二、目前企业在社保征缴管理工作中存在的问题与原因 结、健康发展具有重要的意义，而且对个人和家庭的和睦、关爱、 劳动者在享受国家给予 的社会保险权利的同时， 必须要履 平安、快乐也有着非常重要的意义。 行一定的社会保险义务，这是权利对等原则的体现 。 近年来，我 从国家与社会的层面来说，