702班进修协作小组评价细则.docVIP

702班学习合作小组评价细则 一、合作小组的管理分工及职责： （一）组长和副组长的职责： 1、组织督促小组学生一起完成学习任务 2、给小组学生分配具体的学习任务并帮助学生确定知识的展示的方式 3、负责本组的上课纪律 4、评价本小组学生的上课表现 （二） 小组内学生评价细则 1、每个组准备二个考评本，设正负两个组长 。 2、正组长负责学习，副组长负责管理纪律，一节课一考评，一天一统计，一天一评比。用“正”字统计自己负责的10位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩，排名次。考评共分五项： 一、课堂表现的评价 1、课堂发言：举手发言一次加一分，累计加2分（正字画一笔得一分），得到老师的特殊表扬加2分；三天内各门课累计举手发言次数小于1次扣1分。 2、课堂展示：展示一次加1分，有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加2分； 3、组内讨论：若课堂内老师组织小组讨论，积极参与组内讨论的，表现比较突出的小组全体加1分；不积极不参与，老师批评的减2分。 4、完成任务：课堂内老师或组长分配的学习任务，不及时完成的减1分。 英语、语文要求背诵默写的不及时完成减1分。 5、违纪：在小组学习过程中，讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除2分，老师点名批评的扣除3分，连续两天多次违纪的的请出小组，需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定，一节课结束后由组长记录。 6、午自修，晚自修未经允许走动罚2分，讲空话提醒1次后不改的罚2分。扰乱课堂，任课老师点名批评的罚5分。 二、预习笔记的评价 （一）奖分 1、一周内全组成员，预习笔记都按时保质完成的，奖小组5分。 2、被班级或学校评为优秀预习笔记的，奖小组1分，个人2分。 3、预习笔记有特色，经教师确认，一奖个人1分。 （二）罚分 1、没有按规定完成笔记，罚1分。发现雷同笔记或笔记空白，罚个人2分。 三、作业的评价 （一） 奖分 作业认真及时，书写正规，美观大方，准确率高，经老师确认为优秀作业奖2分。 （二） 罚分 1、 作业不认真，书写潦草，且不能保质保量的，经老师确认，罚1分。 2、 不完成作业，或交空白作业的，经老师确认，罚2分。 3、 照抄作业者，一经发现，抄袭者各罚5分。 四、学业成绩的评价 1、根据考试结果，连续两次累计进步五个名次及以上奖1分。得到任课老师赞扬进步神速的额外再加5分。 单次每退步5个名次，罚1分，单次退步10个及以上名次类推，累计连续两次退步10名以上罚5分且罚小组1分。连续两次单科成绩位于前5名依次加分3、3、2、2、1。四课总成绩连续两次位于前5名以第二次为序，依次加分4、4、3、3、2。进步5名加2，依次类推，退步5名减2分，依次类推。倒数5名内，单科或综合科连续两次累计进步加2分。 2、考试中，发现违反《考试管理制度》的，罚10分，并取消小组评优资格。 3、在学科竞赛中，取得优异成绩的，每人次奖3分 4、参加各种竞赛并取得优异成绩的，经老师确认后证实的，每人次奖3分。 5、期中考试进入级段前10名奖5分，进入级段前20名奖3分。进入级段前30名加2分，进入级段前50名加1分。 五、卫生方面的评价 1、住宿生寝室被评为优胜寝室，成员加1分，寝室长额外加1分。被评为最差寝室，成员罚2分，寝室长额外罚1分。 2、教室卫生一日三扫出现逃扫罚2分，逃扫2次以上罚扫教室一周，并取消所在组评优资格。教室包干区卫生被扣分，当事人罚1分，之日组长罚1分。连续两周出现扣分值日组员罚2分，罚扫教室一周。 3、在教室墙壁上，课桌上，校服上乱涂乱画罚2分并责令清洗干净。 六、备注： 1、每周日统计分数和名次并张贴。每两周评选优胜小组1组，先进个人5名。优胜小组每人次加1分，先进个人加1分。 2、月末评选月之星组（一月内每周保持前2名小组，小组加2分）、月之星10名（四周累计总分前10名），月之星向家长发报喜单，加2分。 3、月末月之星组和月之星进行物质奖励。奖品由班委决定。 4、连续两周小组总分最后，罚小组1分，如与第一名差距很大，由班主任确认，罚扫教室一周。个人连续两周总分位于全班倒数五名内，书面检讨500字，背诵一篇课文，罚扫办公室卫生一周。 5、每日加减分副组长登记，组长签字。如出现纠纷或不明，班长邵新添副班长田菲菲仲裁。黄逸肖负责张贴公布并统计名次。 班级管理工作奖惩方案 为了创造一个良好的学习环境，使同学们在身心两方面都得到健康成长，社旗一高特制定如下奖罚规定。 奖励规定 1、 全学期没有迟到，早退，缺课，旷课者为全勤生，全勤生奖2分。 2、 助人为乐，做好事者，视事情大小奖1—10分。 3、 主动反映情况，积极提出合理化建议者，奖2分。 4、 课堂认真听课，积极回答老师提问，得到表扬者，一次奖0.5分。各科作业全交者奖6分。单科作业全交者奖1.5分 5、