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722有限责任公司招聘计划书 公司简介：（略） 招聘计划制定目的： 公司为完善公司用人机制，根据各填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订20年招聘工作计划。 职务名称 人员数量 职位要求 销售经理 3 年龄30岁以上50岁以下，大以上学历。三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业；具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方；有相关行业知识，熟悉培训流程；具备良好的沟通能力； 能独立开展工作并承受较大工作压力；积极、自信、敬业，具有开拓精神；有团队精神和人员管理经验，有亲和力，具有一定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。有培训工作经验者优先，男女不限。　　1______日报；　　2______晚报；　　3本公司网站，网址：___________4、人才网____________ （10月15日） 招聘小组成员名单： 组长：______（公司人力资源部）成员：______（销售部）　　 　_____（）　______（）______（）、招聘工作方案及时间安排　销售　　负责人：______销售部　　资料筛选：　　月日　　初试(笔试)：销售　　月日复试(面试)：月日　　负责人：______资料筛选：月日　　初试(笔试)：月日 　　复试(面试)：　月日月日撰写招聘广告　　日联系刊登广告　　通知应聘者参加笔试发放录用通知正式上班　　(时间安排亦可用表格列明)　） 职位申请表 申请项目名称： 申请职位：_____________________ 中文姓名：_____________________ 英文姓名：_____________________ 申请日期：_____________________ 申请人声明 谨此声明本人所填本表一切资料均属真实无误，并对其真实性负责。本人明白且同意：如本申请表中内容失实，可能导致本人申请资格被取消或录取后被解雇而无任何补偿。本人同意公司有权查询本表所填内容的相关资料。 申请人签名：____________ 日期：____________ 个人资料（带“*”项必填） *性别 年龄 *籍 贯 *民 族 *毕业院校 *专业 *学 历 *身高 体重 *婚姻状况 政治面貌 *身体状况 职 称 *出生日期 *身份证号 *户口地址 户口类型 城镇 □农村 □ *通讯地址 (收发文件用) *邮政编码 *现住址 *邮政编码 固定电话 *手提电话 E-mail *紧急联系人及电话 家庭状况与主要社会关系 姓名 关系 年龄 职业 工作单位 联系电话 学历（从高中填起） 起止时间 学校名称 专业 学历与学位 所受培训 时间 培训内容 组织者 所获证书 工作经历（从最近的工作填起） 起止时间 公司名称 职位 月薪 离职原因 证明人 证明人电话 学术、专业活动及所取得成绩 时 间 内 容 所 获 成 绩/ 成 果 可应用与所申请职位的技能 语言能力 语言 口语 听力 阅读 书写 佳 可 差 佳 可 差 佳 可 差 佳 可 差 国语 粤语 外语 计算机能力 项目 水平 其他 性格特点 兴趣爱好 特长与竞聘优势 缺点与不足之处 是否有亲戚、朋友在本公司工作？ 是□ 否□ 如答是，请填写其个人资料________________________________ 到职日期与待遇要求 可到职日期：____________ 期望薪金：____________ 其他要求：________________________ 备注：被公司录用后上述资料如有变化，须当天到人力资源部门更新。 722责任有限公司 岗位面试评分表 岗位名称： 所属部门： 岗位级别： 姓 名 性 别 年 龄 曾所在单位 现任岗位 现岗位级别 考核项目 权重 考核要点 得分 形象气质 5% 仪容得体，举止稳重大方