平安临盆义务考察奖惩轨制.docVIP

安全生产责任考核奖惩制度 为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。 第一条 考核内容 1、 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 2、 职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。 3、 现场安全达标率目标（合格率100%；优良率按公司要求）。 第二条??管理目标 1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。 2、公司要制定年度安全管理目标，并制定具体措施，确保目标实现。 3、将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。 4、在职人员要按规定进行安全培训，持证上岗。 5、 做好伤亡事故的统计报告工作。 第三条??考核办法 1、实行逐级考核的办法，生产部、后勤部接受公司考核；生产部要对所属管理人员进行考核。 2、考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。 第四条??凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。 （一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。 （二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。 （三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。 第五条??创优争先，在安全生产中做出显著成绩，获得省级安全生产称号的，公司予以