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- 2017-06-03 发布于浙江
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何兴龙--《高效团队建设》2d版中高层版
《高效团队建设》
【课程】【课程收益】【课程
【课程时长】
2天(6小时/天)
【课程老师】
何兴龙老师
【课程大纲】
前言
1、什么是团队
团队概念的深层次解析
案例分析:海豚捕鱼、蚂蚁军团
小组讨论:美国NBA全明星队是团队吗
一、成员自我完善是打造巅峰团队的前提
1、个人持续成长模式
个人成功的案例分析:骑上运气马成功;上面有人成功
2、没有团队怀才不遇
项羽失败
3、拥有团队怀才有遇
刘邦成功案例
赵本山成功案例
二、高效团队建设六大法门
1、优秀的团队领导
优秀团队领导人的6P特质
( 学员自我测试一:影响力的自我认知测试
团队领导的权力分析
职位权力分析
个人权力分析
团队领导如何正确使用权力并建立最佳权力基础
领导人对权力的态度和使用程度
权力结构的最佳组合
2、打造最优秀的团队成员
团队成员必须具有职业精神
职业能力全方位解析
职业能力/职业态度/职业专注度/结果导向/职业道德
团队成员必须积极主动
三种积极的思维方式
三种积极的行为方式
案例分析:你为领导下地狱,领导必将把你送上天堂
团队成员如何把自己打造成行业特种兵
找到事业上的教练
苦练基本功
确立共同的目标
团队领导必须坚定目标
唐僧取经成功的案例
宋江失败的案例分析
共同的目标有利于形成团队凝聚力
如何处理团队目标和成员个人目标的关系
案例分析:团队目标和成员目标的最高境界是什么
利益和合理分配
利益分
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