全员创新参与方案(终).docVIP

陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 总工程师导师创新实施方案 生产技术部 2016.7.13 陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司 总工程师导师创新实施方案 为促进公司科技创新发展战略的全面实施，构筑企业科技开发主体，合理地组织人力、物力、财力，推动科技创新体系的高效运行，全面提高公司综合竞争能力，根据公司有关政策、规章及《陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司全员创新管理办法》,特制定本方案。 指导思想 紧密围绕“科技兴企”战略，充分利用公司内外部科技资源及技术力量，运用科学的管理机制和管理方法建立健全灵活高效的科技创新体系，由总工程师牵头积极引导和培养企业相关技术人员进行科技创新工作，以培育公司核心技术能力为目标，营造公司新的经济增长点，使科技创新工作成为公司可持续发展的技术支撑和不竭动力。 科技创新成果定义 本方案所称科技创新成果是指在采掘、安全、一通三防、机电、信息、设备维修、生产准备、环保、人员培训等方面的科研项目、科技论文、专利和“五小”成果（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）和对设备、器具、工艺技术和安全设施等方面的改进和创新的成果，能适当降低能耗、降低成本、提高安全性或可靠性、降低劳动强度、降低设备等的故障率、提高安全管理水平、提高产品质量等。 适用范围 本办法适用于孙家岔龙华矿业有限公司所属各部室、各区队及洗选中心。 组织机构 为了促