浅析国有企业纪检监察干部队伍建设.pdfVIP

3月 现代工业经济和信息化 2013年2、 M odern IndustrialEconom yandInform ationization February、M arch，2013 总第44期 — — — — Totalof44 管理科学 浅析国有企业纪检监察干部队伍建设 张军彦 (山西宏厦第一建设有限责任公司，山西 阳泉 045008) 摘【要1分析了当前纪检监察干部队伍建设存在的问题 ，就如何不断提高企业广大纪检监察干部的素质，建设一 支适应新形势、新任务、新要求的高素质的企业纪检监察干部队伍提 出了建议。 关【键词】国有企业；纪检监察；干部 ；队伍建设 [中图分类号】D262．6 文【献标识码】A 文【章编号】2095一O748(2O13)O2—0042一O2 引言 标以及诸如工程发包 、物资采购 、住房发售等企业发展各 当前，加强国有企业纪检监察干部队伍建设，是搞好企 环节中的违纪违规人员短兵相接、斗智斗勇。找毛病 、查 业纪检监察工作，推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组 问题 ，不讲情面 ，得罪了不少人 ，甚至 “吃力不讨好”， 织保证。党的十七大以来，各级纪检监察机关在开展深入学 生活圈子越来越小，朋友越来越少，家人不满意，自己没 习实践科学发展观活动中，以 做“党的忠诚卫士、当群众的 面子。这种状况致使一部分国有企业纪检监察干部思想不 贴心人”主题实践活动为载体，大力加强干部队伍建设，取 稳定，不能安心本职工作。 得了明显成效。但与新形势、新任务、新要求相比，纪检监 1．3整体素质不够全面 察干部队伍建设仍然存在一些不适应、不规范的问题。 查办案件是反腐败最有力、最直接的行动，是惩治腐败 1 纪检监察干部队伍建设存在的问题 的最主要手段 ，也是职工群众评价反腐败斗争成效的最重要 1．1机构普遍不健全 ，人员力量薄弱 标志。当前 ，违纪案件涉及经济的各个领域，违纪人员的作 企业效益下降的情况下，精简内设机构，减少管理人 案手段越来越隐秘，而纪检监察干部知识单一，办案方式传 员，重新组建精干、高效的管理机构，是企业摆脱困境的一 统，工作思路和方法举措等相对滞后 ，真正懂财会 、懂法 个必然方式。许多单位专注于生产经营工作，认为纪检监察 律 、懂电脑的专业人员并不多，接受新知识、新技能也比较 工作不能创造经济价值，对其重视不够，使得纪检监察专项 慢，因而执纪能力相对落后。 职能弱化。每一次的 “精兵简政”，首当其冲的就是企业的 1．4作风不够过硬 机关部室和管理人员，而党群部门又是重中之重 。减来减 中国人最讲情面， “关系又是第一生产力”，许多涉案人 去，有的企业纪检、监察、审计三个监督职能机构成了合署 员有了问题，就找这个领导那个领导来i兑隋，有些领导碍于面 办公，但是人员配备却只有三、四个人，有的还是兼职，这 子，甚至考虑自己的前途，往往使得—些大的案子后来变成了 根本无法适应同时期党风廉政建设和反腐败斗争的复杂性和 小案子，小的问题化成了没问题 。这样就会使得案件查得不 艰巨性。机构不健全，人员少，是肯定会影响纪检监察工作 彻底、不严肃，达不到痛击和教育违纪违规人员的目的。 的质量、力度和效力的。 2 如何提高企业纪检监察干部的素质 1．2思想不够稳定 国有企业纪检监察干部队伍建设存在的上述不