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2011年下半年党支部工作培训布置会
2011年下半年党员发展与转正工作培训布置会 一、发展标准 二、工作程序 三、材料撰写 联系我院研究生实际,我认为入党至少需 要以下条件: 1、思想进步、品行端正 2、勤奋学习、刻苦钻研 3、遵纪守法、团结同学 4、热爱集体、活动积极 二、工作程序 1、党支部组织开展入党启蒙教育,指导有入党志愿的同学撰写入党申请书 2、确定入党积极分子 (1)党支部通过审查入党申请书、安排党员同申请者本人谈话等方式,对其思想认识、入党动机等方面进行全面了解审查 (2)班长主持召开团员大会,推荐入党积极分子,领取并填写《优秀团员(青年)入党推荐表》 (3)党支部为入党积极分子安排培养联系人(两名正式党员),领取并填写《武汉大学入党积极分子培养考察登记表》及自传 上述工作原则上应在接到入党申请书之后的两周内完成 培养联系人的主要职责: ◇了解入党积极分子对党的认识、入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等情况 ◇负责对入党积极分子进行经常性的帮助教育 ◇经常向党支部汇报培养、教育和考察的情况,待条件具备、培养成熟后,及时向党组织建议将其列入发展对象,在准备讨论发展时,在双方自愿的条件下,培养人即成为入党介绍人,并担负起入党介绍人的责任 对入党积极分子考察的方法主要有: ①查看其思想汇报和与其谈话 ②观察其日常生活、工作和学习等方面的表现 ③广泛听取党内外有关群众的意见 ④注意了解其在特殊环境中的表现 ☆每半年要进行一次考察,主要由培养联系人负责 ☆每考察一次,党支部都要进行具体分析,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见和措施,并通过培养人,指出缺点和不足,提出需要加以改进的具体要求 ☆每次考察后,培养联系人都要及时将考察结果形成文字材料,填入《入党积极分子考察登记表》相关栏目内 3、拟定发展对象 培养考察满一年且参加党校学习结业,由培养联系人向支委会报告是否提名为发展对象;支委会综合研究并拟定发展对象名单后,由支部书记主持召开提名大会评议表决 。到会正式党员须超过应到正式党员的2/3,采取无记名投票的方式(正式党员享有投票权),得票超过到会党员人数1/2以上者可确定为拟发展对象。填报《信息管理学院研究生拟发展对象登记表》,发送至simyjs@163.com 4、确定发展对象。学院对支部提交的拟发展对象情况进行审查后,确定名单并回复支部 5、支部准备入党前期材料并及时上报院研究生办公室审查 6、学院审查入党前期材料合格后,通知支部领取入党志愿书,支部安排专人指导发展对象按相关要求认真填写 7、支部书记主持召开党员发展大会,具体流程如下: (1)必须有超过半数以上有表决权的党员参加方可开会(原则上要求本支部的每一名党员都应出席) (2)大会一般由支部书记主持,并向与会人员报告参加会议人数和会议内容 (3)入党申请人必须到会,汇报自己对党的认识、入党动机、自己的政治历史、直系亲属、主要社会关系情况及对党需要说明的问题 (4)两名入党介绍人都应到会,分别介绍情况 (5)组织委员要向大会汇报申请人的培养情况、“推优”情况及政审情况,提请支部大会讨论 (6)大会讨论中如果与会党员提出不清楚的问题,可由介绍人或支委会给予说明,需要时也可以由申请人做说明 (7)有表决权的党员采取举手或无记名投票的方式表决,按照少数服从多数的原则做出决议。表决时同意的党员人数必须超过应到会有表决权的党员人数的半数方能有效 (8)如果一次支部会讨论接收新党员的人数在两个或两个以上,则应逐个进行表决。表决时,申请人不必退出会场 (9)支部大会要由专人做会议记录。会议记录应写清楚会议的时间、地点、主持人、记录人,在册党员人数,实到和缺席的正式党员名单及缺席原因,预备党员和出席会议的其他人员名单,会议讨论意见,表决形式、表决结果及大会决议等情况 (10)党支部书记将支部大会决议填入《入党志愿书》中相应栏目,并及时上报院218办公室 8、学院审查入党志愿书等材料,安排专人与发展对象谈话,填写相关意见,上报学校审批 9、学校予以批复,下发新党员通知书 10、支部领取下发新党员通知书及《预备党员考察表》,并按相关要求填写,每季度填写一次培养考察意见;新党员每季度写一篇思想汇报,在预备期满一年的前一个月提交转正申请。 11、学院审查转正材料,通知支部书记召开转正大会,具体流程如下: (1)转正对象介绍一年预备期基本情况 (2)入党介绍人(培养联系人)介绍其一年内基本情况
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