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- 2017-06-04 发布于湖北
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员工语言行为规范剖析
员工语言行为规范
前 言
为引导公司员工形成职业化的行为观念,不断提升个人的职业素养,并通过每位员工的规范行为树立公司良好的形象,特制定本行为规范。
对服务业员工来说,创造优良业绩,这是大事;让顾客高兴而来,满意而去,属难事。但大事成于小处,只要把每位顾客服务好,优良业绩就有了保障;难事志于易处,一个微笑、一个眼神、一句话、一个行为细节,都决定了顾客的满意度。
客观上来说,每个服务人员具备创造优良业绩的能力,也有让顾客高兴而来、满意而去的愿望,但我们的能力常因轻视小事而被埋没;我们的愿望常因忽略细节而化为泡影。
对于大多数员工来说,并非不知道细节的重要性,他们的疑惑在于:在服务工作中,哪些细节是重要的?它们将对顾客和对生意产生何种影响?如何做好这些细节?这正是本手册将要解答的问题。
目 录
第一节 红成国际常用服务用语
一、日常工作用语…………………………………………………………………1
二、技师接待用语……………………………………………………………………2
三、服务员接待用语…………………………………………………………………3
第二节 电话礼仪
一、接电话四个基本原则……………………………………………………………4
二、接听电话注意事项………………………………………………………………4
三、拨打电话注意事项………………………………………………………………6
第三节 服
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