原创力文档- 9
- 0
- 约2.16万字
- 约 25页
- 2017-06-04 发布于湖北
- 举报
紫光干部考评系统说明
《紫光综合考评解决方案》
技
术
白
皮
书
紫光股份有限公司
二O 一五年五月
销售代表：孟 令 杰
联系电话
序：
建立科学的干部推荐、考核制度是干部队伍建设的基础和重要环
节，很大程度上关系到干部人事制度改革的成败。对干部的准确推荐、
考核，有利于客观公正的评价干部，合理的使用干部，有效的教育激
励干部，从而改变优劣不分、赏罚不明、能上不能下的状况。只有建
立科学的干部推荐考评考核制度，才能在干部能上能下方面取得突
破，作到举优黜劣、赏罚分明，使优秀的人才脱颖而出，才能增强干
部的使命感。
紫光股份有限公司数字影像事业部早在2003 年致力于政府干部
选拔工作
文档评论（0）